职工基本医疗保险医疗互助，坚持“以收定支，互助共济，收支平衡”的原则。
三、由用人单位和职工共同交纳医疗互助金建立统筹地区的医疗互助金。参加医疗互助的第一年，用人单位按本单位参保职工人数以上年度统筹地区职工平均工资收入和平均退休费的1％交纳，职工按上年度本人工资或退休费的0．5％交纳；第二年起，用人单位按本单位参保职工人数以上年度统筹地区职工平均工资收入的0．5％交纳，职工按上年度其本人工资或退休费的0．25％交纳。以后年度如中断参加医疗互助，若恢复参加时按照第一年标准交纳。用人单位交纳医疗互助金的列支渠道：事业单位列“事业支出”的“社会保障费”支出，企业在职职工列支“应付福利费”，企业退休人员列支“劳动保险费”。用人单位应一次性把年度应交纳的医疗互助金缴至基本医疗保险经办机构，职工个人应交纳的医疗互助金，由所在单位从其本人工资中一次性按年度代扣代交。
医疗互助金原则上与基本医疗保险费同时交纳。交纳互助金后，职工开始享受年度医疗互助金支付相应待遇。每年度1月份内交纳互助金的，享受年度医疗互助金相应支付比例的100％；每年度2月份内交纳互助金的，享受年度医疗互助金相应支付比例的90％；每年度3月份内交纳互助金的，享受年度医疗互助金相应支付比例待遇的80％；每年度3月份以后为参加医疗互助的截止日期。
四、参加医疗互助的职工发生超过基本医疗保险社会统筹基金最高支付限额（以下简称“基本医疗保险超限额”）的医疗费用，由基本医疗保险经办机构从医疗互助金中给予部分支付。
部分支付比例按每人每年的基本医疗保险超限额在统筹地区上年度职工平均工资4倍以上9倍以下、9倍以上13倍以下、13倍以上至15倍划分：
4倍以上9倍以下，医疗互助金支付70％，个人自付30％；
9倍以上13倍以下。医疗互助金支付80％，个人自付20％；
13倍以上至15倍，医疗互助金支付90％，个人自付10％。
五、医疗互助金对基本医疗保险超限额医疗费用的支付参照基本医疗保险的有关规定审核。
六、医疗互助金由基本医疗保险经办机构单独建帐，单独核算，专款专用，节余结转滚存使用，不得挪作他用。
七、参加医疗互助的职工按规定在统筹地区定点医疗机构就医的，其基本医疗保险超限额的医疗费用，先由个人现金垫付，医疗终结后，凭有关医疗证明和医疗费用单据到基本医疗保险经办机构报销。医疗费用较高的可分段结算报销。
八、根据上年度医疗互助金的综合使用情况，经统筹地区人民政府批准，可对本年医疗互助金部分支付的比例、最高支付限额和医疗互助金的交纳比例进行适当调整。
九、本办法由医疗保险行政管理部门负责解释。
十、本办法与《南宁市城镇职工基本医疗保险暂行规定》同时实施。
南宁市离休干部医疗费用统筹管理暂行办法
根据《中共中央办公厅
国务院办公厅关于转发＜中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见＞的通知》（中共中央办公厅厅字[2000]61号）和《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步落实离休干部医药费的通知》（桂办发[1999]69号文）的精神，制定本办法。
1、本办法所称离休干部，系指南宁市管理的（含邕宁县、武鸣县、市区，市区含市直、城区和郊区，下同。）已按国家和自治区规定办理离休有关手续的人员。
2、全市各类单位（含原实行公费医疗单位和原实行劳保医疗单位以及其它单位）离休干部医疗费用分别纳入市区、邕宁县、武鸣县医疗保险经办机构进行统一管理。
3、建立市区、邕宁县、武鸣县离休干部医疗费用统筹基金。离休人员医疗费用统筹基金，由财政预算原公费医疗离休干部医疗经费、单位缴纳离休干部医疗统筹费、财政追加离休干部医疗经费组成。
（1）、财政预算的原公费医疗离休干部医疗经费，由各级财政按上年度市区、邕宁县、武鸣县同级离休干部（分地厅级离休干部及享受地厅级医疗待遇离休干部，处级及处级以下离休干部，下同）统筹医疗费用的人均开支数加上合理增长部分或扣减不合理超支部分作出原公费医疗离休干部的医疗经费预算，按季度并于每季度首月15日前划拨给市县医疗保险经办机构单列管理。
（2）、单位缴纳离休干部医疗统筹费，由不属于财政开支的企、事业单位按本单位离休干部人数以上年度所在市区、邕宁县、武鸣县同级离休干部统筹医疗费用的人均开支数加上合理增长部分或扣减不合理超支部分提取医疗统筹费，按季度并于每季度首月15日前缴纳给市县医疗保险经办机构单列管理。
采用租赁、承包、合资、兼并、联合、股份制或个人及集团收购等形式改制的企业，要将缴纳离休干部医疗统筹费的条款明确纳入改制文件，保证按时足额缴纳统筹费。
破产、关闭企业的离休干部医疗统筹费，用企业土地使用出让所得或从职工福利费、企业破产拍卖所得的资金中一次性按“计算十年，再折半核定”的原则留足并优先支付。上述办法仍解决不了的，由主管部门或企业向同级财政部门申报，经财政部门审核，报同级人民政府批准后，由同级财政解决。
停产、严重亏损企业缴纳离休干部统筹医疗费确有困难的，由企业申报、财政审核后报同级政府批准。同级财政可给予适当补助。此项补助实行动态管理，每季申报审批一次。
（3）、财政追加离休干部医疗经费。在出现医疗统筹基金超支、由财政补贴原非公费医疗单位离休干部的医疗统筹费和经审批的特殊医疗费用支出时，由同级财政负责追加。
