四、考核的方法
6．脱产理论学习的考核。党政领导干部凡是在党校、干部院校进修学习的，学习结束时，培训机构要作出写实性的书面鉴定。学习一个月以上的，培训机构应组织考试，考试可采取闭卷、开卷或撰写论文等形式。对局级干部，应着重测试其运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力；对处级干部，应着重测试其掌握理论体系的能力。书面鉴定和考试成绩记入学员学习登记表，并分类归入个人学习培训档案。
7．党委（党组）中心组学习的考核。重点检查党委（党组）中心组组长职责的履行情况，中心组成员学习计划及落实情况，集中学习的出勤情况，集中研讨的发言质量，结合理论学习开展调查研究的情况，运用理论改造主客观世界的实际效果，撰写理论文章或调研报告等情况。每年12月中旬，各级党委（党组）都要进行认真自查，并将自查结果报上级组织、宣传部门备案。在自查的基础上，按照干部管理权限，由上级党委组织、宣传部门对领导干部参加中心组学习的情况进行检查，并评出先进集体和先进个人。
8．在职自学的考核。主要了解领导干部对上级和党委（党组）规定必读书目的研读情况，根据工作需要和本人实际所选其他书籍的学习情况，以及本人撰写的调研文章、读书笔记和心得体会等情况。
9．述学、评学、考学与综合考核相结合。对领导干部进行平时考核、年度考核或届中、届末考核时，用述学、评学、考学的方法考核其理论学习情况。述学，即把本人参加理论培训、党委（党组）中心组学习、在职自学的情况作为述职的重要内容。评学，即在群众民主评议领导班子和领导干部时，对其理论学习情况一并进行评议。考学，即干部主管部门对领导干部考察、考核时，对其学习态度、理论水平、运用能力进行全面的考核和评价，并将考核结果写入考察材料。
10．理论水平考试。采取考学分离的方式进行理论水平考试。由市组织、宣传部门会同有关单位，以马克思主义经典作家的主要著作、《马克思列宁主义基本问题》、《毛泽东思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》、“三个代表”重要思想、党和国家路线方针政策法律法规为基本教材，制订考试大纲，委托专门考试机构研制考试题库。考试题库要根据最新的理论发展和新形势、新任务的要求，每年作出适度充实和更新。
理论水平考试每年7月份举行，要求考核对象普遍参加，重点是党政局级后备干部、出国出境进修人员、参加公开选拔和竞争上岗的领导干部。考试成绩分为四级：86—100分为A级，76—85分为B级，60—75分为C级，0—59分为D级。等级证书由市组织、宣传部门委托市专业考试机构颁发。等级证书自发证之日起3年内有效。
