（一）累计缴费年限１年以上的，按照其缴费年限及有关规定分别发给３个月至２４个月的失业保险金。重新就业后再次失业的，缴费时间当重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业期间应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月；
（二）失业保险金发放标准，按照当地最低工资标准的７５％计发；
（三）失业人员在失业救济期间患有重病（因打架斗殴、自残、参与违法犯罪活动而致伤病的除外），并到当地社会保险经办机构指定医院治疗，可凭医院的医药费用正式发票补助７０％医疗补助金，但最高不得超过本人１０个月的失业保险金；
（四）失业人员在领取失业保险金期间死亡的（因打架斗殴、自残、参与违法犯罪活动死亡的除外），由社会保险经办机构一次性发给本人生前７个月失业保险金的丧葬补助金；其配偶、直系亲属需要供养的，一次性按照每供养１人发给本人生前１０个月失业保险金的抚恤金，供养３人以上的发给本人生前２４个月失业保险金的抚恤金；
单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的６０％计算，补助的期限按缴费每隔１年（未满整年的按照整年计算）计发１个月，但最长不得超过２４个月。
第二十条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
第二十一条 单位参加工伤保险的，职工工伤或者患职业病的，享受以下待遇：
（一）由所在单位及时送往就近或者指定医疗机构治疗。其医疗费、住院费在３０００元以内的，由社会保险经办机构承担，超出３０００元的部分，由社会保险经办机构承担７０％，单位承担３０％。
（二）医疗期间，单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论。工伤医疗期应当按照轻伤、重伤的不同情况确定为１个月至２４个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过３６个月。
