六、坚持德才兼备的标准，培养造就一支干事创业的干部队伍
25、坚持正确的用人导向。全面贯彻党的干部路线，严格执行《
党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持在社会主义现代化建设实践中考察识别干部，锻炼培养干部，把那些政治上靠得住、工作上有本事，德才兼备、实绩突出、群众公认的干部，及时选拔到领导岗位上来。弘扬干事创业的进取精神，建立于事创业的激励机制，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，批评空谈者，教育失误者，惩治腐败者。
26、实施人才强省战略。牢固树立人才是第一资源的观念，加快人才高地建设。贯彻党管人才原则，创新人才工作机制，抓住培养、吸引、使用人才三个关键环节，建设好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍，培养一批适应现代化建设和改革开放要求的高层次人才。
27、强化干事创业的制度保证。深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的机制，实现干部工作科学化、民主化、制度化。改进干部的管理和考核，明确经济社会年度发展目标和干部岗位目标，把目标任务完成情况作为干部使用的重要依据。完善干部经常性考察制度，抓紧制定干部在重大决策、重大事件和关键时刻表现情况的具体考察制度，保证选准用好干部。完善和落实干部试用期制和聘任制，研究出台领导干部任期制、辞职和调整不称职领导干部的制度。进一步完善公开选拔和竞争上岗等领导干部选拔方式。强化对党员干部特别是对领导干部的日常管理和监督。
七、加强和改善党的领导，提高执政能力和领导水平
28、兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。按照党的十六大精神和中央部署，紧密联系我省改革开放和现代化建设实际，紧密联系各地各部门工作实际，紧密联系广大党员千部思想实际，广泛深入地学习“三个代表”重要思想。进一步加深对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识。始终坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
29、努力提高各级领导班子的整体素质。各级领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持清醒头脑，始终保持坚定正确的政治方向。要大规模培训干部，大幅度提高干部素质，不断提高领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要坚持以科学理论为指导，着眼于新的实践和发展，把上级精神与当地实际、工作热情与求实态度结合起来，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
