加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，进一步推行劳动保障联合年检制度。2003年，全省劳动保障监察检查企业数不少于4．5万户，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95％以上。
进一步强化劳动争议仲裁三方机制，继续加大办案力度，规范办案行为，提高办案质量。2003年全省劳动争议案件结案率达到90％以上。
附件：全省2003年劳动保障工作目标任务分解表
浙江省人民政府办公厅
二00三年三月四日
附件： 全省2003年劳动保障工作目标任务分解表
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│ │ 城镇净增 │ 城镇下岗失 │ 城镇下岗失 │ 企业养老保 │ 失业保险 │
│ │ 就业岗位 │ 业人员实现 │ 业人员再就 │ 险基金收入 │ 基金征缴 │
│ │ (万个) │ 再就业 │ 业培训 │ (亿元) │ (亿元) │
│ │ │ (万人) │ (万人) │ │ │
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│全省 │ 50．0 │ 30．0 │ 15．0 │ 142．0 │ 10．00 │
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│杭州 │ 13．0 │ 11．0 │ 4．2 │ 36．0 │ 3．20 │
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│宁波 │ 9．0 │ 6．0 │ 2．6 │ 24．5 │ 2．33 │
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│温州 │ 5．0 │ 1．5 │ 0．8 │ 14．5 │ 0．76 │
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│嘉兴 │ 4．0 │ 2．5 │ 1．4 │ 12．5 │ 0．74 │
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│湖州 │ 3．0 │ 1．8 │ 1．0 │ 6．0 │ 0．46 │
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│绍兴 │ 5．0 │ 2．2 │ 1．7 │ 8．5 │ 0．63 │
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│金华 │ 4．0 │ 1．8 │ 1．4 │ 7．0 │ 0．56 │
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│衢州 │ 1．5 │ 0．7 │ 0．5 │ 4．0 │ 0．27 │
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│台州 │ 4．0 │ 1．5 │ 0．8 │ 7．5 │ 0．50 │
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│丽水 │ 1．0 │ 0．5 │ 0．3 │ 2．0 │ 0．23 │
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│舟山 │ 0．5 │ 0．5 │ 0．3 │ 3．0 │ 0．32 │
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│省本级 │ — │ — │ — │ 16．5 │ — │
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