三、采取切实措施，坚决禁止使用童工
(一)认真宣传贯彻《
禁止使用童工规定》。各地要利用国务院颁发实施新的《
禁止使用童工规定》之机，结合“四五”普法教育，充分利用各种形式，深入宣传《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国未成年人保护法》、《
中华人民共和国义务教育法》、国务院《
禁止使用童工规定》等法律法规，尤其是要加大对私营企业、个体工商户的宣传力度，促使用人单位和业主做到依法用工、规范管理。
(二)加强管理。各地要通过经贸、公安、劳动和工商管理，全面清理违反法律法规的经营户和家庭作坊。要杜绝证卡管理漏洞。对非法用工单位发生的劳动违法案件，有关部门要积极做好调解工作，工商部门要依法及时处理。
(三)建立健全打击非法使用童工的综合协调机制，各地要抓紧建立由劳动保障、法制、经贸、公安、工商、建设、教育、税务、工会、共青团、妇联等部门和人民团体组成的，并有法院参加的劳动保障综合监管联席会议制度，定期研究企业劳动关系和禁止使用童工等问题，制定对策措施，联合进行督查，实行综合管理。为切实解决当前查禁使用童工取证难的问题，各级劳动保障部门和公安部门要加强配合。针对非法使用童工行为的特殊性，各地可根据实际情况，建立奖励制度，发动群众积极举报，努力形成“严打”的合力。
(四)进一步建立健全有关部门工作责任制。各级劳动保障部门要切实加强劳动保障年检、外来劳动力管理等工作；经贸部门要加强安全生产管理；工商部门要严把登记和监管关；公安部门要加强外来人口管理。
(五)加大对非法使用童工行为的打击力度。各级劳动保障、公安、工商部门要密切配合，加强协作，进一步加大对违反劳动法律法规行为的查处力度，依法保护劳动者的合法权益。对违法用工、雇佣童工的行为，劳动保障部门和工商部门要依法查处；对有拐骗童工、虐待童工、对童工人身健康造成伤害行为的，一经发现，公安机关应依照有关法律法规对有关责任人和行为人作出相应处罚。
全省各地和有关部门要认真研究分析工作中发现的问题，按照省政府要求，切实加以整改，标本兼治，坚决制止非法使用童工问题的发生。
