*注：本篇法规已被：天津市食品药品监督管理局关于废止部分行政规范性文件的通知（发布日期：2012年，实施日期：2012年）废止天津市药品监督管理局、天津市劳动和社会保障局
关于在天津市医药行业实施《职业资格证书》制度的管理办法
（津药监发[2003]5号）
第一条 为保证人民用药安全、有效，根据《
中华人民共和国劳动法》、《
中华人民共和国药品管理法》、《
中华人民共和国药品管理法实施条例》以及国家关于“职业准入控制”和实行职业技能鉴定的有关法规，决定在我市药品研究、生产、经营、使用单位，对从事技术工种的从业人员开展职业技能鉴定，实施《职业资格证书》制度。
第二条 按照劳动和社会保障部关于《
招用技术工种从业人员规定》，凡在我市辖区内从事药品研究、生产、经营、使用的企、事业单位中(含个体经营者)，从事技术工种及医药行业特有工种的人员(包括短期临时工)，均须通过职业技能鉴定取得相应工种的《中华人民共和国职业资格证书》(以下简称《职业资格证书》)，方可就业、上岗。用人单位聘用人员从事规定的技术工种及行业特有工种工作，必须是持有相应工种《职业资格证书》的人员。
第三条 我市医药行业实行《职业资格证书》制度的工作，由天津市劳动和社会保障局与天津市药品监督管理局统一领导，按照国家和我市有关规定，统一规划、统一组织实施。
第四条 职业资格共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
第五条 实行先培训后上岗的就业制度。
