(二)上一年度出口创汇额200万美元以上(含200万美元)；
(三)注册资金人民币500万元以上(含500万元)的新办企业；
(四)经我市相关主管部门认定的高新技术企业、先进技术企业，或具有自主知识产权专利产品的企业；
(五)具有我市重大建设项目以及高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。
第八条 在我市注册，最近连续3个纳税年度内缴纳的个人所得税均在人民币8万元以上(含8万元)的个体工商户，可以申请将符合本规定条件的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。
第九条 具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门核准的编制数内申请办理招调员工。
第十条 市外人员符合下列条件的，可以由本规定第七条、第八条、第九条规定的企业和单位(以下简称用人单位)申请招调入户我市：
(一)城镇户籍居民：
(二)具有规定学历；
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(国家法律、法规和本规定另有规定的除外)；
(四)所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；
(五)未违反计划生育法规规定；
(六)未参加国家禁止的组织和活动；
(七)身体健康。
拟招调入我市的人员已婚的，其配偶应当同时符合前款规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。
第十一条 对拟招调入我市人员的学历要求如下：
(一)技能类职业(工种)人员应具有高中以上学历；
(二)技术、管理类职业(专业)人员应具有大专以上学历：
(三)夫妻分居人员以配偶身份招调的，应具有高中以上学历；
《深圳市企业招调员工职业目录》中另有学历规定的，从其规定。
第十二条 拟调入我市的人员符合下列条件之一的，其年龄限制可相应放宽：
(一)具有高级职业资格的，年龄可放宽至40周岁以下；
(二)具有技师以上职业资格、中级以上专业技术职称及任期一年以上的企业法定代表人、投资者，夫妻分居以配偶身份调入的，年龄可放宽至45周岁以下。
第十三条 招调已在我市工作的人员，可放宽年龄限制，计算方法是将其在我市依法办理劳务用工手续的累积年限从实际年龄中扣除，但招调时的年龄不得超过48周岁。
