法搜网--中国法律信息搜索网
北京市劳动和社会保障局关于部分行业实行缓缴社会保险费有关问题的通知

北京市劳动和社会保障局关于部分
 行业实行缓缴社会保险费有关问题的通知
 (京劳社保发[2003]83号)


各区县劳动和社会保障局、各有关单位:
   根据《北京市人民政府印发关于防治非典型肺炎疫情期间保持社会稳定促进经济发展若干政策措施的通知》(京政发[2003]14号)文件精神,对零售、餐饮、旅店、旅游、娱乐服务行业部分服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业,经市、区县劳动保障部门核准,可实行缓缴。非典型肺炎疫情解除后,对少缴或缓缴的社会保险费按照正常缴费基数予以补缴,现将有关问题通知如下:
  一、缓缴涉及的行业范围
  此次缓缴仅限于营业执照中主营项目为零售、餐饮、旅店、旅游、娱乐内容的服务行业的企业。
  二、缓缴实施的时间
  本次实施缓缴社会保险费的时间为5个月,具体日期按正常缴费企业结算日期为2003年5-9月份(报表日期为2003年6-10月份)。结算日期在2003年4月前的企业月报不在实施缓缴之内。
  三、批准缓缴的条件
  本通知第一条限定的企业中由于受“非典”疫情影响较大,企业资金周转困难或发生严重亏损,确实无力足额缴纳社会保险费的,经批准可以实行缓缴,但要严格限定在文件规定的行业,不得擅自扩大范围。其中,凡是解雇员工超过2003年3月份用工总数20%的企业,不得享受缓缴政策。已经批准缓缴的企业如在缓缴期间解雇员工超过20%的,应中断实施缓缴政策。
  四、审批程序
  (一)企业向参保地区(县)社保经办机构提出书面申请,并附企业近两个月的财务报表、基本帐户的银行存款对帐单(加盖公章、法人签字);
  (二)区(县)社保经办机构核实、批准并报市社保中心备案。
  五、缓缴期间有关待遇的衔接
  对于经批准实行各项社会保险费缓缴的企业,涉及企业职工转移、清算、退休等操作时,原则上应不受缓缴影响,要保持各项社会保险待遇的合理衔接,确保企业职工各项保险待遇的按时足额支付。
  (一)养老、失业和工伤保险:
  为简化操作,对于在缓缴期间调动、中止解除合同、退休等人员,为使其待遇不受影响并保证衔接,这部分人员可单独缴纳和操作。


第 [1] 页 共[2]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章