安徽省劳动和社会保障厅关于印发《2003—2005年
加强职业培训提高就业能力计划》的通知
（劳社字[2002]73号）
各市劳动保障局：
现将《2003—2005年加强职业培训提高就业能力计划》印发给你们，请结合本地区实际，认真组织实施。
职业培训在劳动保障事业中的地位和作用十分重要。各级劳动保障部门要根据本计划要求，制定实施方案和年度计划，并抓好落实，切实加强职业培训工作。努力提高劳动者的就业能力。我厅将对各地落实计划情况进行阶段性检查，适时通报实施情况。各市实施方案应于2003年1月20日前报我厅备案。
安徽省劳动和社会保障厅
二00二年十二月六日
2003—2005年加强职业培训提高就业能力计划
为加强职业培训，提高劳动者就业能力，2003—2005年实施本计划。
一、指导思想
认真贯彻十六大精神和《
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》及《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，以提高劳动者就业能力为宗旨，坚持需要导向、企业主导、行业参与、条块结合、政府帮助、政策支持的工作方针，动员和组织社会各方面力量，大力开展多种形式的职业培训，提高下岗失业人员、企业在职职工和农村剩余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力，促进就业，适应我省经济和社会发展的需要。
二、目标任务
1、强化再就业培训，使下岗失业人员能普遍接受再就业培训，培训合格率达到90％；培训后就业率达到50％以上。普遍推广创业培训，力争一年内创业成绩率达到40％。
2、推动企业职业培训工作，提高中、高级技术工人占技术工人总数的比例，中级技术工人达到50％以上，高级技术工人达到10％以上；技师和高级技师的数量明显增加，在技术工人中所占比例提高3—5个百分点。
3、提高新生劳动力的动手能力、实践能力和创新能力，职业院校毕业生中持《职业资格证书》的人数比例逐年增加；未能升学的初、高中毕业生普遍都能接受职业教育和培训。
