*注：本篇法规已被：甘肃省人民政府关于公布废止失效现行有效规范性文件目录的决定（发布日期：2010年12月3日，实施日期：2010年12月3日）宣布失效甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅
关于加强全省劳务工作意见的通知
（甘政办发[2002]64号 2002年9月26日）
各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：
省劳动和社会保障厅《关于加强全省劳务工作的意见》已经省政府同意，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
关于加强全省劳务工作的意见
（省劳动和社会保障厅 二00二年九月八日）
“九五”以来，在省委，省政府的正确领导下，全省各级劳务部门积极开展劳务输出工作，取得了一定成效。5年累计输转城乡富余劳动力1069．17万人(次)，创劳务总收入120．40亿元，71万贫困农户通过劳务输转实现了脱贫或解决了温饱，16．5万名劳务人员回乡创办经济实体成为当地脱贫致富的带头人。但我省劳务工作还面临一些困难和问题，主要表现在：一是农村劳动力增长速度过快。全省每年约有300多万农村富余劳动力需要转移，城乡就业不充分，就业压力相当大；二是农村劳动力素质偏低。全省小学以下文化程度及文盲和半文盲比重高达20％左右，边远山区比重更高；三是一些地方对劳务工作重要性的认识不足，工作上关心支持不够，存在业务归口不统一、地方经费投入少等问题。这些困难和问题影响了劳务宣传、信息传递、劳务考察、组织输转及建立劳务基地等工作的开展。
为了认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会精神，进一步加强劳务工作的组织领导，最大限度地开发利用农村劳动力资源，拓宽农民增收渠道，增加农民收入，减轻城乡就业压力，维护社会稳定，发展农村经济，现提出以下意见：
一、指导思想和工作目标
以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，按照省委、省政府的总体部署，根据全省劳动保障工作“十五”发展计划纲要的要求，坚持以输转农村富余劳动力、发展农村经济为中心，以全省扶贫开发为重点，以实现脱贫致富为目标，树立城乡统筹的大就业观，努力提高城乡劳动力素质，立足就地就近转移，不断提高有组织输转率，确保民工有序流动，为全省国民经济持续、快速、健康发展和社会稳定做．出新的贡献。今后5年，全省累计输转城乡富余劳动力达到1175万人(次)，其中贫困地区年户均输出1人，有组织输转率达到35％以上；劳务创收达到141亿元；农村富余劳动力培训率达到25％，有组织输转培训率达到100％；劳务基地建设在现有3645个的基础上再新增1000个；努力提高跟踪管理服务质量，加强劳动力市场监察管理，基本实现流动就业“管理规范化、服务配套化、手段现代化”的工作目标。
