宝安、龙岗两区的劳动事务实行属地管理，由区劳动局办理相关劳动业务。罗湖、福田、南山、盐田四个区实行分级管理，凡中央、各省、自治区、直辖市驻深企业、市直党政机关、事业单位、市投资管理公司、市建设投资控股公司、市商贸投资控股公司、深业(集团)有限公司及这些单位的控股企业、其它注册资本在1000万元以上(含1000万元)的企业，其劳动事务由市劳动局负责，区劳动局负责管理辖区内除上述市管单位外其它所有单位的劳动事务，办理相关劳动业务。
每年的招调工计划由市里统一下达，各区按有关规定在计划内办理。
14．城市管理。城市管理实行以块为主、条块结合的管理模式，立足于属地管理。市城管办负责市政园林的统一规划，协调全市环境综合治理工作，负责城市管理的执法以及执法监督检查，承担特区内由市财政投资的道路桥梁、园林绿化、路灯设施、排水设施以及其它市政环卫设施的管理和维护。
除市城管办管辖权限以外的其它市政管理工作，实行属地化管理， 由各区负责，相关的审批权与管理权一并下放。要切实发挥各区在市容环境综合整治和日常管理中的基础性作用，落实辖区管理责任制，各区要切实做到管理到位、资金到位、责任到位。
15．公安交通管理。按行政区划调整辖区公安交警大队，撤销跨区设置的宝龙公安交警大队。
三、加强监管，确保审批权、管理权放而不乱
16．市有关职能部门在下放部分审批权和管理权后，要从具体的审批事务和管理工作中解放出来，强化决策功能，把工作重点转移到制定政策、完善管理制度和加强检查、监督上来。
17．市有关职能部门要为各区提供业务培训服务，指导各区建章立制，建立统一的审批和管理的标准、程序、文本格式。
18．市有关职能部门要加强对各区、直属分局(大队)的监督管理，可通过电脑联网、执法检查；接受群众投诉等多种形式，跟踪、掌握下放权力的行使情况。
19．对于各区、直属分局(大队)在审批中出现的不符合深圳市产业政策的项目、越权审批和违法审批的项目，市有关职能部门可依法予以撤销或采取其它补救措施，并依法追究主要负责人和责任人的责任。
20．随着事权的下放和责任的转移，市和区有关部门的相关机构、编制将根据业务量的变化情况作出相应调整，合理安排，具体方案由市编委办制定。
四、责权利相统一，切实落实各区责任制
