第五章 公共就业服务
第二十九条 公共就业服务，是指由劳动保障行政部门提供的公益性就业服务，包括职业介绍、职业指导、就业培训、社区就业岗位开发服务和其他服务内容。
第三十条 公共职业介绍机构应当免费提供以下服务：
（一）向求职者和用人单位提供劳动保障政策法规咨询；
（二）向失业人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍；
（三）发布岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息；
（四）办理失业登记、就业登记、录用和终止、解除劳动关系备案等项事务；
（五）劳动保障行政部门指定的其他有关服务。
第三十一条 公共职业介绍机构经市劳动保障行政部门批准，可以接受劳动者和用人单位的委托，从事劳动保障事务代理业务。
第三十二条 公共职业介绍机构应当实行计算机管理与服务，市内就业服务、失业保险、就业培训信息应当实现计算机联网。
第三十三条 公共职业介绍机构提供减免费服务所需费用、劳动力市场信息网络建设和运行维护费用、劳动力市场建设和促进再就业的经费，以及对失业人员免费培训的补贴费，按有关规定从财政安排的就业经费中列支。
对失业人员领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按有关规定从失业保险基金中列支。
第六章 法律责任
第三十四条 用人单位违反本条例第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以１０００元以下的罚款。
第三十五条 用人单位违反本条例第十四条规定，因用人单位的原因订立无效合同，故意拖延不签订劳动合同、订立劳动合同后不履行劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。
第三十六条 用人单位违反本条例第十七条规定，未按期办理备案手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处以１０００元以下罚款。
