第三十一条 流动人口中的育龄夫妻要求生育的，由常住户口所在地审批。生育第一个子女的，持常住户口所在地签发的《生育证》到现居住地乡（镇）计划生育部门审核登记；生育第二个子女的到现居住地乡（镇）计划生育部门登记后，再到县计划生育局审查登记注册后方可生育，否则按计划外生育对待。
第三十二条 流动人口在本县所辖区域内必须遵守本《条例》。对于流动人口计划外生育和违反《条例》其它规定的，由暂住地乡（镇）计划生育工作站依据本《条例》有关条款处罚。
第六章 奖励
第三十三条 男女双方各按法定婚龄推迟３年以上结婚的为晚婚，村民免除当年劳动积累工２０个，职工奖励婚假１５天；已婚育龄妇女２４周岁以上第一次生育的为晚育，村民免除当年劳动积累工３０个，职工和计划内临时工另奖励本人产假４５天，奖励假期，视为出勤。
第三十四条 对自愿只生育一个子女的夫妻，经县计划生育局批准，发给《独生子女父母光荣证》。
从领取《独生子女父母光荣证》之日起，每月由职工男女双方单位各发给不低于１０元的奖金，发至到子女１８周岁止；农村的村民，采取给独生子女父母办理养老保险的奖励。
在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的职工，对产妇增加奖励产假３０天。
对独生子女入托儿所、幼儿园、上小学、中学、就业、就医及独生子女户宅基地审批、城乡企事业用工及 “农转非”等方面给予优先照顾。
第三十五条 计划内生育两个女孩，且已做了绝育手术的村民夫妻，当地政府和计划生育部门在同等条件下优先解决抚贫贷款，优先给予社会救济，优先扶持发展生产及给予社会养老保险等。
第三十六条 独生子女父母的奖金和养老保险资金来源：
（一）国有集体企业单位，从企业福利基金、利润留成中支付，如福利基金、利润留成不足时可报经财政部门批准，由企业管理费补充。三资金业和私营企业职工由企业解决。
（二）机关、学校、社会团体和事业单位由职工福利费中支付，如福利费不足时可在单位行政费或事业费中支付。
