第二章 工会组织
第八条 工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。
第九条 凡符合《
中华人民共和国工会法》规定组建工会条件的企业、事业单位、机关，均有权依法建立工会。任何组织和个人不得阻挠职工依法组织和参加工会。
外商投资企业和私营企业符合组建工会条件的，应当在开业投产后及时建立工会组织。企业组建工会时，上一级工会应予以协助。
对未建立工会组织的企业、事业单位、机关，上级工会有权派员督促指导组建工会，有关方面应当予以支持。
第十条 县级以上地方和产业工会专职工作人员的编制，由上级工会提出意见，与有关部门商定；基层工会专职工作人员的配备，由上级工会与基层单位依有关规定商定。
第十一条 各级工会设女职工委员会；女职工不足２５人的基层工会设女职工委员。
第十二条 基层工会组织具备
民法通则规定的法人条件的，由上级工会确认后，取得社会团体法人资格。
第十三条 基层工会组织所在的企业、事业单位、机关没有被终止或撤销时，任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织及其机构撤销、合并或者归属其他工作部门。
第十四条 工会主席、副主席由民主选举产生。工会主席、副主席缺额时，应及时补选，空缺时间不得超过６个月。
工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。确因需要调动工作的，应在作出决定前征得本级工会委员会和上一级工会同意。
工会主席、副主席任职期间，享受国家规定的待遇。
第三章 工会的权利和义务
第十五条 国有企业和城镇集体所有制企业、事业单位都应建立健全职工代表大会制度。凡属职工代表大会职权范围内的事项，都必须提交职工代表大会审议。
工会对违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的组织和个人，有权提出意见，要求予以改正，保障职工依法行使民主管理权利。
