*注：本篇法规已被：广东省人大常委会关于修改部分地方性法规的决定（发布日期：2010年7月23日，实施日期：2010年7月23日）修改
*注：本篇法规已被：广东省人大常委会关于修改《广东省民营科技企业管理条例》等二十三项法规的决定(2012)（发布日期：2012年7月26日，实施日期：2012年7月26日）修正广东省第九届人民代表大会常务委员会公告
（第151号）
《广东省人才市场管理条例》已由广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十八次会议于２００２年１２月６日通过，现予公布，自２００３年２月１日起施行。
广东省人民代表大会常务委员会
2002年12月6日
广东省人才市场管理条例
（2002年12月6日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）
第一条 为适应社会主义市场经济发展需要，建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系，优化人才资源配置，维护当事人的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内人才市场管理及其相关的活动，适用本条例。
第三条 本条例所称人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是各类用人单位和专业技术人员、管理人员。
本条例所称用人单位，是指依法设立，具有用人自主权的各类组织。
本条例所称相关活动，是指人才中介服务、人才应聘、用人单位招聘人才以及其他为人才流动提供服务的活动。
第四条 人才市场活动应当遵守法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优和诚实信用的原则。
第五条 人才流动应当遵循人尽其才、才尽其用、优化配置、自主择业和单位自主用人的原则。
