*注：本篇法规已被：重庆市人力资源和社会保障局关于废止第三批规范性文件的通知（实施日期：2011年1月1日）宣布失效或废止重庆市劳动和社会保障局关于企业职工
退休后计发基本养老金有关问题的通知
（渝劳社办发[2002]126号）
各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区、经开区、高新区劳动人事局：
为了维护我市企业职工基本养老保险政策的连续性和稳定性，经市政府同意，现就我市企业职工基本养老金计发有关问题通知如下：
1996年，《重庆市劳动局关于企业职工退休基本养老金计发有关问题的通知》（渝劳险〔1996〕477号）规定，1996年内办理退休并选择按新办法（即重府发〔1993〕10号文件）计发基本养老金的人员，其基本养老金超过按原办法（即国发〔1978〕104号文件）计发待遇的部分，最高不超过原办法待遇的50％。市政府渝府发〔1998〕37号文件印发、1998年７月１日起执行的《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定：选择按市政府重府发〔1993〕10号文件为原办法计发基本养老金的，仍按现行办法进行封顶，维持了原重庆市劳动局渝劳险〔1996〕477号文件的规定。因此，自1996年１月１日起办理退休并选择按重府发〔1993〕10号文件计发基本养老金的，其基本养老金超过按国发〔1978〕104号文件计算的基本养老金的部分，最高不得超过按国发〔1978〕104号文件计算的基本养老金的50％。
