(四)扶持盲人按摩业的发展，规范盲人保健按摩行业的管理，积极帮助盲人就业
盲人就业是各类残疾人就业的难点之一。盲人触觉灵敏、精力集中，十分适宜从事按摩工作特别是从事保健按摩工作。要认真贯彻执行广东省劳动厅、省工商局、省残联制定的《广东省盲人保健按摩行业管理细则》(粤残发[1998]83号)和深圳市残联制定的《深圳市残疾盲人保健按摩行业管理办法》(深残发[2000]06号)的各项规定，拓展适合盲人特点的就业领域，切实做好盲人按摩人员的培养、培训和就业安置工作。
(五)扶持农村残疾人参加生产劳动
各镇政府要结合本地实际，组织农村残疾人参加种植业、养殖业和家庭手工业等多种形式的生产劳动，乡镇企业和村办企业也应按比例安排残疾人就业。农村残疾人职业培训由镇政府指定有关部门负责组织，可结合本地各种形式的实用技术培训和科技扶贫活动，随班培训或单独设班培训。镇残联和残疾人就业服务站要做好协调服务。
(六)切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作
根据《中共中央、
国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中办发[1998]10号)的要求，各级政府和有关单位要对残疾职工制定专门政策和措施，避免残疾职工下岗。除停产、实施兼并和宣布破产的企业外，其他企业一般不安排残疾职工下岗。对已下岗的残疾职工，企业要切实保障其基本生活，并按规定缴纳各种保险，积极组织残疾职工参加再就业培训，优先推荐和安排就业。对拒不执行有关规定的，各级残联要向有关部门反映并及时解决。
三、加强残疾人就业服务和职业培训工作，为残疾人就业提供全面、有效的服务
(一)加大残疾人就业服务机构建设的力度，充分发挥其服务功能
市、区政府和有关部门要重视和加强残疾人就业服务机构的建设，为其开展工作提供必要的人员、场地、资金等条件。未建立残疾人就业服务所和工作人员不到位的区，必须在2000年3月以前批准成立，配备人员并开展工作。2000年6月底前，全部的街道、镇都要配备一名专职的残疾人就业工作人员，聘用人员的经费在当地已收的残疾人就业保障金中列支。
各级劳动部门要加强对同级残疾人劳动就业服务机构的指导，培训其工作人员，帮助建立一支较高业务水准的残疾人职业指导员队伍；帮助其建立、健全规范化的求职登记、职业介绍、职业培训、技能鉴定、劳动事务代理及就业指导的工作制度、程序，提高业务水平和服务能力。同时，要利用全市劳动力市场服务体系，开展残疾人就业的各项服务。组织、协调各公共职业介绍、职业培训机构，积极开展残疾人的职业介绍和培训，并给予残疾人有关费用的减免照顾；指导和帮助求职残疾人，适应市场要求，转变就业观念。有条件的公共职业介绍机构要设立为就业困难残疾人的职业介绍服务，为其制定具体辅导就业计划，优先提供就业服务。本市职业介绍信息网要与残疾人就业服务信息网络联网，及时向残疾人及残疾人就业服务机构提供职业需求信息，实现信息资源共享。
