*注：本篇法规已被《深圳市劳动和社会保障局关于重新发布＜关于印发《深圳经济特区职业介绍机构管理办法》的通知＞等8件规范性文件的决定》（发布日期：2008年2月26日 实施日期：2008年2月26日）重新发布深圳市劳动局关于重新发布《深圳市职业高中毕业生
实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件的决定
（2002年9月26日 深劳[2002]60号）
根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对2000年12月31日以前制定的规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《
深圳市职业高中毕业生实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件重新发布。我局2000年12月31日以前制定的规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。
深圳市劳动局关于印发深圳市职业技能
鉴定所(站)管理暂行办法的通知
（1999年3月4日 深劳[1999]36号）
各职业技能鉴定所(站)、各有关单位：
为进一步规范我市职业技能鉴定所(站)的管理，保证职业技能鉴定质量，推进我市职业技能鉴定工作，提高员工素质，促进我市经济发展，现根据《
深圳经济特区职业技能鉴定条例》，并结合我市实际情况，制定《深圳市职业技能鉴定所(站)管理暂行办法》，请遵照执行。
深圳市职业技能鉴定所(站)管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为规范职业技能鉴定所(站)的管理，保证职业技能鉴定质量，根据《
深圳经济特区职业技能鉴定条例》，制定本暂行办法。
第二条 鉴定所是指对劳动者进行职业技能考核并评定技能等级的机构。
第三条 职业技能鉴定机构实行许可证制度。
第四条 鉴定所在实施职业技能鉴定时，应遵循客观、公开、公正、规范的原则。
