宁波市人民政府关于印发宁波市劳动模范
医疗补助暂行办法的通知
（甬政发[2002]117号）
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
现将《宁波市劳动模范医疗补助暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
宁波市人民政府
二00二年十月二十四日
宁波市劳动模范医疗补助暂行办法
为体现党和政府对劳动模范的爱护和关怀，提高劳动模范的医疗保障水平，根据《
宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和市人民政府第32次常务会议的精神，特制定本暂行办法。
一、劳模医疗补助的适用范围
本办法适用于市本级（含宁波经济技术开发区、宁波保税区、市科技园区、大榭开发区、东钱湖旅游度假区）和市属各区区域内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织、失业职工中按甬政办发〔1997〕40号文件规定享受劳动模范待遇并参加基本医疗保险的人员。
二、享受劳模医疗补助的对象
凡曾获得下列荣誉称号并至今仍保持荣誉的人员。可按本办法规定享受劳模医疗补助待遇。
（一）获得全国劳动模范、全国先进生产（工作）者（明确享受全国或省级劳动模范待遇的），省（部）级劳动模范，市级劳动模范（含市特等劳动模范）称号的；
（二）1956年至1964年期间获得省先进生产（工作）者称号的；
（三）获中央军委命名的战斗英雄、模范（明确享受全国劳动模范待遇）；部队军一级命名的战斗英雄、模范（明确享受省、部级劳动模范待遇）称号的。
三、劳模医疗补助资金的来源
市级以上劳模医疗补助资金由市财政根据实际需要按年拨付。
四、劳模医疗补助资金的使用
（一）市级以上劳动模范门（急）诊发生的医疗费，对超出年度个人账户进入自负段的费用，给予50%的补助；对超过自负部分的医疗费的个人承担部分，按劳模等级分别给予补助。其中全国劳模（含明确享受全国劳模待遇的，下同）给予全额补助；省（部）级劳模（含明确享受省、部级待遇的，下同）在职的给予60%补助，退休的给予80%补助；市级劳模〔含市特等劳模及1956年至1964年期间获省先进生产（工作）者称号的，下同〕在职的给予50%补助，退休的给予70%补助。
