（五）体现行政机关的职权与责任相统一的原则；
（六）符合精简、效能和统一的原则；
（七）符合法定权限和程序。
第七条 对在制定政府规章工作中作出突出贡献或成绩显著的单位和个人，由市人民政府予以表彰和奖励。
第二章 立项
第八条 制定政府规章应当严格按照年度规章制定工作计划进行。
第九条 市人民政府各工作部门应于每年十一月底前，向市政府法制办公室提出下年度制定政府规章的立项申请，并说明制定该规章的目的、依据、必要性、可行性及所要解决的主要问题和拟确立的主要制度。
市政府法制办公室可根据本市行政管理工作的实际需要，提出制定政府规章的立项建议。
第十条 市政府法制办公室应根据本市经济建设、社会发展的需要和各方面的建议，对制定政府规章的立项申请进行审核筛选、综合平衡，编制年度规章制定工作计划，报市人民政府批准后执行。
年度规章制定工作计划应当明确规章的名称、起草单位和完成时间等。
第十一条 年度规章制定工作计划由市政府法制办公室负责组织实施并监督执行。
未列入年度计划但确需制定的政府规章，相关部门应当向市政府法制办公室写出专题报告并说明理由，经市政府法制办公室审核同意后，报市人民政府统一调整安排。
市政府法制办公室可根据形势发展需要和实际情况，对年度计划提出调整建议，报市人民政府批准后执行。
第三章 起草
第十二条 列入年度计划的政府规章，应由提出立项申请的单位负责起草。
两个以上政府部门联合申请立项的，由申请部门联合起草。
市政府法制办公室可根据年度计划起草或组织起草政府规章。
第十三条 起草单位应当将政府规章起草工作纳入目标管理，按要求如期完成；不能如期完成的，应当向市政府法制办公室作出书面说明。
第十四条 起草政府规章应当结构严谨、条理清楚、层次分明、概念准确、文字简明，对制定目的、适用范围、主管部门、 具体规范、奖惩办法、施行日期及其他需要规定的事项作出具体规定。
