６、努力提高执法队伍的政治素质和业务素质。要建立一支忠于人民、熟悉法律、有较高职业道德和敬业精神的执法队伍。为此，要采取多种形式，不断加强执法人员的培训工作，建立较稳固的培训基地和多层次的培训网络，充分利用现有的党校、干校、团校、法律院校和法律培训中心及专业法培训学校，针对不同的培训对象，设立相应的法制课程，并注意发挥各级普法讲师团的作用。要建立健全公务员和司法人员资格考试和业务考核制度，不合格者不能上岗。要高度重视和加强执法队伍的思想作风建设，健全规章制度，规范执法行为。对清正廉洁、秉公执法的要表彰奖励，对违法违纪的要严肃查处，认真解决思想、作风、成分等“三不纯”问题，纯洁执法队伍，提高执法水平，树立良好的执法形象。
三、组织实施
依法治省是一项宏大的社会系统工程，涉及面广，任务繁重，必须加强领导，采取有力措施，认真组织实施，确保依法治省工作健康顺利发展。
（一）切实加强领导，制定具体实施规划。在各级党委统一领导下，动员和依靠社会各界力量，积极参与，加强组织协调，齐抓共管，各负其责，把依法治省工作摆到重要议事日程，作为一项长期的战略任务来抓。各级政府和法院、检察院要制定依法治理具体实施规划，加大依法治省工作力度。要定期向党委和人大及其常委会汇报依法治理工作情况，及时取得指导和支持。各市、地、县（市、区）和各系统、各部门都要按照依法治省的要求，结合本地区、本系统、本部门实际，制定依法治理规划，做到总体有规划、年度有安排，及时进行部署，定期组织检查，搞好阶段性和年终总结。各级都要强化依法治理领导机构和办事机构，充分发挥组织、指导、协调、检查、监督作用。各级政府应把开展依法治理工作的经费列人财政预算。
（二）层层落实责任制，切实抓出成效。要采取条块结合，以块为主的方法，一级抓一级，从省到各市（地）、县（市、区）、乡（镇）及各部门、各系统都要把依法治理工作落实到每个主管部门和主管领导干部，并纳入干部任期责任目标，作为政绩考核、奖惩和任用的重要依据。对依法治理成绩显著的单位和个人要予以表彰奖励，对抓得差的单位要帮助促进。同时，要坚持属地管理的原则，各系统要加强基层单位依法治理工作，主动争取当地政府的领导和支持，实行共同治理，不断提高依法治省的综合效应。
（三）以点带面，总体推进。各地要坚持循序渐进、稳步发展的原则，针对不同地区、不同部门、不同行业的特点，深入研究探讨依法治理的新问题、新方法、新途径，分别抓出一批典型，总结经验，加以推广，以点带面，总体推进，务求实效，切忌做表面文章，搞形式主义。
（四）充分发挥新闻媒介作用，形成良好的舆论氛围。要充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体和采取文艺演出、知识竞赛、法律咨询等有效形式，大力宣传依法治省的战略意义，指导思想和目标任务。动员和引导广大干部和群众积极参予依法治理活动。要有计划有重点地宣传报道严格依法行政、公正司法、自觉守法的先进典型和依法治理的典型经验。要对有法不依、执法不严、严重违法违纪的典型案件公开曝光，进一步提高法制宣传教育的社会效果。
