第四章 奖励与处罚
第二十七条 对执行本条例和国家劳动卫生、职业病防治法律、法规、卫生标准成绩显著的单位和个人，由县以上人民政府给予表彰奖励。
第二十八条 县以上卫生行政部门对工业企业有下列行为之一的，根据情节轻重，可给予以下行政处罚：警告并限期改进；责令停产整顿，并通知企业主管部门；处以三万元以下罚款，企业行政主管部门还可对企业法人代表给予行政处分，以上各项处罚可以单独或合并适用。
（一）生产场所的职业性有害因素超过国家卫生标准而危害职工健康的；
（二）未经卫生行政部门进行卫生防护审查批准新建、改建、扩建、技术改造项目擅自施工的，或未经竣工验收，擅自投产的；
（三）忽视劳动卫生防护设施，生产场所劳动卫生条件极差，造成职业病和职业中毒的；
（四）因忽视劳动条件，发生炭疽、脑炎和布氏杆菌病等职业性传染病流行的；
（五）未按规定进行工业劳动卫生检测，谎报、或不报检测结果的；
（六）未按规定对招收新职工进行就业前健康检查，或对接触有害作业的职工未进行职业性健康检查的；
（七）未按规定对职业病和职业中毒进行诊断或治疗的；
（八）未按规定进行职业病报告或谎报、不报的；
（九）不建立职工健康档案和劳动卫生档案的；
（十）安排职业禁忌症者从事所禁忌的有毒有害作业的；
（十一）安排患职业病的职工继续从事有毒有害作业的；
（十二）使用未经安全毒理实验的新化学物质进行生产而造成职业病的；
（十三）职业性有害因素的治理在限期内未达到国家卫生标准的。
第二十九条 对县属企业的处罚由县级卫生行政部门决定；市（地）、州属及其以上企业的处罚由市（地）、州卫生行政部门决定。
罚款1万元以上的行政处罚由监督机构的同级人民政府作出决定；停产整顿、关闭企业应报请企业行政主管部门同意，并经同级人民政府批准。
第三十条 企业领导人和有关人员违反本条例规定，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十一条 当事人对行政处罚决定不服的，可在接到处罚决定书之日起十五日内，向作出处罚决定的机关的上一级行政主管部门申请复议，复议机关应在接到复议申请之日起两个月内作出复议决定。对复议决定仍不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。
