归侨、侨眷申请自费出国留学，在办理手续过程中，所在单位不得责令其辞职或退学，在获准离境后，应允许保留其公职或学籍一年。
第十九条 归侨、侨眷高中级专业人员可享受下列优惠待遇：
（一）配偶、子女“农转非”，按有关规定优先办理；
（二）夫妻两地分居者，已落实接收单位的，组织、人事部门应当及时办理调动手续；
（三）在同等条件下优先安排住房。如单位有条件，可适当放宽分房评议条件或住房面积。
第二十条 各级劳动部门和用人单位在招工时，对归侨、侨眷及其子女在同等条件下优先安排。
侨务部门主管的、华侨捐资兴办的企业事业单位和侨属企业等招工时，应优先录用归侨、侨眷及其子女。
第二十一条 归侨、侨眷与境外亲友的往来和通讯受法律保护。归侨、侨眷职工出境探亲，其待遇按国家有关规定办理。
第二十二条 公安机关对归侨、侨眷的出境申请，应当在三十天内做出批准或不批准的决定。
申请人在规定时间内没有接到审批结果通知的，有权查询，受理单位应作出答复；申请人认为不批准其出境违反有关规定的，有权申请复议或依法提起行政诉讼。
归侨、侨眷因境外直系亲属病危、死亡或者限期处理境外财产等特殊情况急需出境，有关部门在接到申请人提供的有效证明后，如无不批准出境的充分理由，应在十五天内批准。
第二十三条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工获准出境定居的，其离休费、退休费、退职生活费，可凭本人生存证明，由原支付的单位按期支付，也可委托国内的亲友代领，直至本人去世为止。
获准出国定居的归侨、侨眷离休、退休、退职人员，其离休费、退休费、退职生活费和各项生活补贴应享受与国内原单位离休、退休、退职人员同等待遇。
离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后，其原居住的公房允许其当地直系亲属继续承租自用。出境定居的归侨、侨眷职工已购买的住房，其房屋所有权归购房者所有；持有出国护照但未获得前往国家或地区入境签证的归侨、侨眷职工，要求按当地的规定购买公房的，与本单位职工享受同等待遇。
第二十四条 国家保护归侨、侨眷的侨汇收入，按照国家规定免征个人收入所得税。银行应根据归侨、侨眷的意愿及时办理侨汇解付。任何单位或个人都不得侵占、冒领、截留、克扣侨汇，也不得强行摊派。
