法搜网--中国法律信息搜索网
深圳市统计局关于重新发布《关于开展企业统计基础工作规范化建设的通知》的决定

附件4     深圳市建筑企业统计基础工作规范化验收登记


  单位名称:
       __________________________
  验收日期:
       __________________________
  验收得分:
       __________________________

              说明

  根据深统信通[1996]93号文件,凡申报“建筑企业统计基础工作规范化验收”的企业,需向市建筑企业统计基础工作规范化办公室(设在市统计局固定资产投资统计处)提供下列资料:
  1.企业成立“规范化”领导小组文件;
  2.开展“规划化”工作总结;
  3.企业统计综合管理制度:
  4.统计工作流程图;
  5.已填写“自评分”的验收登记表;
  6.申请验收的报告。
  验收结果分为:69分以下为不合格,70-79分为合格,80-89分为良好,90分以上为优秀。

          统计基础工作规范化验收情况表

┌──────────────┬───────────────┬────┐
│企业名称          │电话             │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│企业详细地址        │邮政编码           │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│企业建立时间        │所有制性质          │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│企业隶属关系        │主管部门           │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│企业规模          │企业等级           │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│200 年建筑业总值(万元)   │上年建筑业总产值(万元)    │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│200 利润总额(万元)     │上年利润总额(万元)      │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│200 年固定资产原值(万元)  │上年固定资产净值(万元)    │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│200 年年末职工人数(人)   │200 年全年平均人数(人)    │    │
├──────────────┼───────────────┼────┤
│              │               │    │
└──────────────┴───────────────┴────┘

  市验收小组意见:

                             200 年 月 日

        深圳市建筑企业统计基础工作规范化验收登记表

┌─┬────────┬───┬─────────────────────┬─┬──┐
│内│  考核项目  │标准分│      评分标准           │自│验收│
│容│        │ 100 │                     │评│得分│
│ │        │   │                     │分│  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│一│(一)--(五)   │ 15 │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(一)领导小组  │ 5  │由企业领导、人事、财务、工程、统计等组成的│ │  │
│ │        │   │“规范化”领导小组;           │ │  │
│企├────────┼─┬─┼─────────────────────┼─┼──┤
│业│(二)领导职责  │ 3│ 2│1、企业领导关心、重视统计工作,有一名企业 │ │  │
│对│        │ │ │领导主管统计工作;            │ │  │
│统│        │ │ │2、履行《统计法》规定的领导责任,保证统计 │ │  │
│计│        │ │ │人员独立行使其合法职权;         │ │  │
│工│        │ ├─┼─────────────────────┼─┼──┤
│作│        │ │ 1│3、吸收统计人员参加企业经营管理有关的会议 │ │  │
│的│        │ │ │,注意发挥统计的信息、咨询和监督作用;  │ │  │
│领├────────┼─┼─┼─────────────────────┼─┼──┤
│导│(三)重视统计  │3 │2 │4、企业各级领导重视统计工作,为统计人员开 │ │  │
│ │        │ │ │展工作创造必要条件;           │ │  │
│ │        │ │ ├─────────────────────┤ │  │
│ │        │ │ │5、关心统计人员,保证统计队伍的稳定;   │ │  │
│ │        │ ├─┼─────────────────────┤ │  │
│ │        │ │1 │6、调动统计人员事先经统计负责人同意,并办 │ │  │
│ │        │ │ │好移交手续;               │ │  │
│ ├────────┼─┴─┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(四)运用统计  │ 2  │7、企业领导了解本企业的主要统计指标的计算 │ │  │
│ │        │   │方法,重视统计分析;           │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(五)带头执法  │ 2  │8、企业领导带头宣传和执行《统计法》;   │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│二│(一)--(五)   │ 15 │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(一)统计机构  │ 6  │9、建立公司、施工队(分公司、厂)、班组一级 │ │  │
│ │设置和人员配备 │   │统计网;                 │ │  │
│ │        │   │10、大型企业建立独立的综合统计机构,配备2 │ │  │
│组│        │   │-5人,中型企业配备1-3人;         │ │  │
│织│        │   │11、小型企业配备1-2人专职统计人员;    │ │  │
│建│        │   │12、施工队(分公司等)设专职或兼职专业统计;│ │  │
│设│        │   │13、班组配备兼职记录员;         │ │  │
│及├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│业│(二)统计负责人 │ 3  │14、企业有一名领导分管统计工作;     │ │  │
│务│        │   │15、指定一名统计负责人,组织协调本单位统计│ │  │
│建│        │   │工作;                  │ │  │
│设├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(三)学习活动  │ 2  │16、综合统计部门每年组织业务学习和交流活动│ │  │
│ │        │   │;                    │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(四)统计人员业 │ 2  │17、每年组织学习《统计法》及其《实施细则》│ │  │
│ │务知识水平及培训│   │和统计工作方针政策;           │ │  │
│ │计划      │   │18、统计人员必须持证上岗,熟悉学习本岗位统│ │  │
│ │        │   │计方法制度;               │ │  │
│ │        │   │19、每年有统计人员培训计划;       │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(五)统计负责人 │ 2  │20、熟悉统计过程的调查、整理、分析的方法;│ │  │
│ │要熟练掌握统计 │   │21、能掌握统计工作方针、政策和组织完成统计│ │  │
│ │        │   │工作任务,熟悉主要统计指标的数据来源和计算│ │  │
│ │        │   │方法;                  │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│三│(一)--(四)   │ 16  │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(一)工程方面  │ 6  │22、工程合同(含分包合同),单位工程月结算单│ │  │
│ │        │   │;                    │ │  │
│ │        │   │23、开工、竣工报告;           │ │  │
│ │        │   │24、单位工程竣工结算单,工程质量验收评定表│ │  │
│ │        │   │;                    │ │  │
│ │        │   │25、材料出入库单,机械设备利用情况表;  │ │  │
│ │        │   │26、伤亡事故报告;            │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(二)财务方面  │ 2  │27、各种资金(现金、基金、津贴、奖金等)周转│ │  │
│ │        │   │按项记录;                │ │  │
│原│        │   │28、各种费用支出消耗、分配、分摊按细项记录│ │  │
│始│        │   │;                    │ │  │
│记├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│录│(三)人事方面  │ 2  │29、各类职工调出调入、分类考勤按项记录,固│ │  │
│ │        │   │定职工花名册,月工资表:         │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(四)管理方面  │ 6  │30、原始记录统一管理,统一指标、编号,有 │ │  │
│ │        │   │使用说明;                │ │  │
│ │        │   │31、制定原始记录综合管理制度;      │ │  │
│ │        │   │32、各项指标均有明确具体的口径范围,计算 │ │  │
│ │        │   │方法规定和指标解释;           │ │  │
│ │        │   │33、适合统计、会计、业务三种核算需要,内 │ │  │
│ │        │   │容完整,数字统一,有明确的传递时期、报出 │ │  │
│ │        │   │时间、系统流程图;            │ │  │
│ │        │   │34、记录传递及时,字迹清楚,连续不缺不漏;│ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│四│ (一)--(四)  │ 14 │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(一)公司、施  │ 5  │35、建立企业生产、经营、技术各项指标,综 │ │  │
│ │工队(厂)台帐  │   │合性的进度和历史资料台帐;        │ │  │
│统│        │   │36、各业务科室按专业系统建立本专业各项指 │ │  │
│计│        │   │标的统计台帐和综合性历史台帐;      │ │  │
│台├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│帐│(二)工程项目  │ 3  │37、各工程建立工程进度台帐,物料消耗、设 │ │  │
│ │台帐      │   │备利用等台帐;              │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(三)专业台帐  │ 3  │38、建立所属专业的数据台帐;       │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(四)记录统计  │ 3  │39、台帐及时登录,不间断、不遗漏、字迹清 │ │  │
│ │台帐      │   │晰、指标完整;              │ │  │
│ │        │   │40、台帐数字与施工队(分公司、厂)、仓库  │ │  │
│ │        │   │等有关部门汇总数字吻合;         │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│五│(一)--(六)   │ 15 │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(一)岗位责任  │ 3  │41、建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗 │ │  │
│ │制       │   │位责任制;                │ │  │
│统│        │   │42、建立统计人员综合管理制度;      │ │  │
│计├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│管│(二)管理制度  │ 3  │43、建立企业统计综合管理制度;      │ │  │
│理│        │   │44、建立原始记录和统计台帐、统计报表管理 │ │  │
│制│        │   │制度;                  │ │  │
│度│        │   │45、建立数字管理制度和数字质量检查制度; │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(三)工作细则  │ 2  │47、建立统计分析工作;          │ │  │
│ │        │   │48、建立统计数字传递、反馈和储存工作;  │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(四)统计工作  │ 2  │49、明确公司统计工作流程;        │ │  │
│ │流程图     │   │                     │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(五)指标体系  │ 2  │50、建立公司完整的统计指标体系;     │ │  │
│ │        │   │51、建立逐级分解落实计划指标和考核相关指标│ │  │
│ │        │   │体系;                  │ │  │
│ │        │   │                     │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(六)评比制度  │ 3  │52、年有统计工作总结评比制度并与经济责任制│ │  │
│ │        │   │挂钩;                  │ │  │
│ │        │   │53、半年有初评,每月有统计任务完成情况考核│ │  │
│ │        │   │记录;                  │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│六│(一)-(五)    │ 20 │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(一)全面、准  │ 5  │54、认真执行国家统一规定的时间、指标口径和│ │  │
│ │确、及时完成统 │   │计算方法,数字准确无误;         │ │  │
│ │计任务     │   │55、按规定日期及时上报统计报表;     │ │  │
│ │        │   │56、统计报表内容完整、字迹清晰、工整;  │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(二)资料汇编  │ 3  │57、有年、季、月度综合汇总统计资料和有关专│ │  │
│ │        │   │题统计资料;               │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(三)定期公布  │ 3  │58、开展劳动竞赛、定期公布公司、各业务科室│ │  │
│统│统计图表    │   │、施工队(分公司厂、场)的统计资料和统计图表│ │  │
│计│        │   │;                    │ │  │
│成├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│果│(四)统计分析  │ 7  │59、公司、施工队(厂、场)按年、季、月进行计│ │  │
│ │        │   │划完成情况分析或专题分析,其中有经济效益的│ │  │
│ │        │   │综合分析,或同类行业对比分析;      │ │  │
│ │        │   │60、各业务科室每季进行一次预测分析;   │ │  │
│ │        │   │61、公司计划统计部门每半年进行一次预测分析│ │  │
│ │        │   │;                    │ │  │
│ │        │   │62、年终进行统计分析讲评活动;      │ │  │
│ ├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│ │(五)建立综合  │ 2  │63、建立企业各项指标数据分类档案;    │ │  │
│ │性统计信息中心 │   │64、建立企业内部交换、反馈资料、互相交流 │ │  │
│ │        │   │制度;                  │ │  │
│ │        │   │65、组织上形成上下左右完整的信息工作网络,│ │  │
│ │        │   │有明确的联系方法;            │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤
│七│        │ 10 │                     │ │  │
├─┼────────┼───┼─────────────────────┤ │  │
│统│统计手段现代化 │ 5  │66、大中型企业配备微机,其他企业也要有一 │ │  │
│计│        │   │定的计算手段并逐步配备微机,运用于统计  │ │  │
│手│        │   │资料的计算、传输、储存和分析。      │ │  │
│段│        │   │                     │ │  │
└─┴────────┴───┴─────────────────────┴─┴──┘


第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章