*注：本篇法规已被《深圳市统计局关于废止＜深圳市工业统计“百分制”竞赛方案的通知＞等18件规范性文件的决定》（发布日期：2008年6月19日 实施日期：2008年6月19日）废止深圳市统计局关于重新发布《关于修订商业统计
“百分制”竞赛方案的通知》等26件规范性文件的决定
（2002年9月9日 深统字[2002]25号）
根据深圳市人民政府办公厅《关于组织修订和重新发布市政府及各工作部门规范性文件的通知》(深府办[2001]98号)的要求，我局对原深圳市统计信息局注(注：2001年我市机构改革中，将原深圳市统计信息局更名为深圳市统计局，原以深圳市统计信息局名义发布的有关统计工作的规范性文件，本次以深圳市统计局名义发布。)2000年12月31日以前制定的有关统计工作的规范性文件进行了全面清理，对需要继续执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定重新发布《关于修订商业统计“百分制”竞赛方案的通知》等26件规范性文件。原深圳市统计信息局2000年12月31日以前制定的有关统计工作的规范性文件本次未重新发布的，今后不再执行。
深圳市统计局关于印发《深圳市劳动工资统计考核办法》的通知
（1997年11月26日 深统信通[1997]95号）
各区统计局、集团公司、市直属单位和驻深单位：
为进一步搞好我市劳动工资统计工作，提高数字质量，加强统计分析，更好地为各级领导和各部门的决策提供科学的依据。现将新制定的《深圳市劳动工资统计考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。原《关于开展劳动工资统计工作评比活动的通知》(深统[1990]85号)同时废止。
深圳市劳动工资统计考核办法
一、参加考核的单位
凡执行我局的劳动工资统计报表制度，并直接上报我局的统计调查单位。
二、考核条件
(一)坚持四项基本原则，坚持改革开放的方针政策。
(二)认真贯彻执行《
统计法》，努力学习统计业务知识，不断提高统计业务水平，全面、准确、及时地完成各项报表任务。
(三)搞好劳动工资统计的原始记录和台帐的基础建设工作。
