第三十条 外商投资企业与职工发生劳动争议按照《中华人民共和国企业劳动争议出力条例》的规定进行调节、仲裁或诉讼。
第三章 对违反规定的处理
第三十一条 外商投资企业违反本办法第八条规定，按照《外国人自中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）和《
台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》（劳部发[1994]102号）进行处理。
第三十二条 外商投资企业违反本办法第十二条规定，按照《陕西省集体合同条例》进行处理。
第三十三条 外商投资企业违反本办法第十三条规定，按照《
招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令第六号）进行处理。
第三十四条 外商投资企业违反本办法第十四条规定，按照《
企业最低工资规定》（劳部发[1993]333号）进行处理。
第三十五条 外商投资企业违反本办法第二十条规定，按照《
社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号）进行处理。
第三十六条 外商投资企业违反本办法第二十九条规定，按照《
违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 （劳部发[1994]532号）进行处理。
第四章 附则
第三十七条 华侨和台湾、香港、澳门投资者在我省投资兴办的合资经营企业、合作经营企业和独资经营企业及股份有限公司，外国和台、港、澳企业常驻代表机构和外国劳动中介机构均适用本办法。
第三十八条 本办法由陕西省劳动和社会保障厅负责解释。
第三十九条 本办法自发文之日起实施。
