（十三）建立群众评议制度。要定期或不定期组织开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。积极开展政务公开入社区活动，推行基层公务员对辖区群众通报工作制度。通过设立举报电话、政务监督信箱等渠道，鼓励群众积极参与监督，对群众反映的问题，应及时调查处理。
（十四）实行责任追究制度。凡未将政务公开工作纳入本地区、本部门领导班子重要议事日程，组织领导不力，或者避重就轻，只公开一般事项，不公开重点事项，致使公开的内容不全面、不到位，走形式、走过场的，根据情节轻重，对该领导班子主要领导、分管领导给予相应组织处理；对拒不推行政务公开制度的，或对政务公开工作敷衍应付、弄虚作假、搞假公开的，或对政务公开工作消极抵制、顶着不办的，或政务公开工作责任不落实，承诺不践诺，导致严重后果的，根据情节轻重，对该领导班子主要领导、分管领导和直接责任者给予相应政纪处分。
五、政务公开的组织领导
（十五）进一步推进政务公开制度，是实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现，是确保中央的路线方针政策贯彻落实的重要保证，是从源头上预防和治理腐败的治本之策，也是主动适应新形势、改进施政方式、促进经济发展而采取的一项重要措施。各级政府、各部门要充分认识政务公开工作的重要意义，遵循依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，切实加强领导，使政务公开制度成为各级政府及所属部门一项基本工作制度。
（十六）采取省、设区市、县（市、区）三级联动，条块结合的组织实施办法，由各级政府主抓。政府办公厅（室）要加强组织协调，监察机关要加强监督检查，各部门要各负其责。各级政府要按照谁主管、谁负责的原则精心组织，切实把这项工作落到实处；各部门要针对本部门业务工作实际，制定有关规范，加强监督和指导，并主动接受同级政府的监督检查。
（十七）要把政务公开与加强机关内部管理结合起来，建立健全岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度，逐步形成比较完善的制度体系，以制度管事、管人。
（十八）进一步推进政务公开工作，要与行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政管理制度改革相结合，与政府采购、建立有形建设市场、药品集中招标采购、经营性土地使用权出让招标拍卖等反腐败治本抓源头工作相结合，整体推进，发挥综合效应。
（十九）在组织实施中要注重抓好典型示范工作。省、设区市政府以及省直各部门都要建立一至两个工作示范点，注重总结示范点的经验，充分发挥示范点的带动辐射作用，不断推动政务公开工作的深入。
