本通知自２００２年１月１日起执行。《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》中的有关规定与本通知规定不一致的，以本通知规定为准。本通知由省劳动保障厅负责解释。
附件：１、过渡性养老金计算办法
２、按原规定计算基本养老金办法
安徽省人民政府办公厅
二00二年四月三十日
附件１： 过渡性养老金计算办法
过渡性养老金按照职工视同缴费年限计发。视同缴费年限每满１年，发给本人１９９１年至退休前一年度指数化月平均缴费工资的１．３％（年度没有缴费的，指数为零；年度缴费不满１２个月的，按实际缴费额计算该年度月平均缴费工资指数；失业人员在领取失业救济金期间，不缴费的不计算指数）。
过渡性养老金计算办法为：
过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×１．３％×视同缴费年限
指数化月平均缴费工资＝职工退休前一年度全省职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数
X91 X92 X93 X94 X95 X96 Xn
职工本人平均缴费工资指数＝（－－＋－－＋－－＋－－＋－－＋－－＋……＋－－）÷Ｎ
C91 C92 C93 C94 C95 C96 Cn
其中：（１）１９９１年至１９９５年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（Ｘ９１、Ｘ９２、Ｘ９３、Ｘ９４、Ｘ９５）与１９９１年至１９９５年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和（Ｃ９１、Ｃ９２、Ｃ９３、Ｃ９４、Ｃ９５）的比值取指数。
１９９１年至１９９５年标准工资中不含１９９３年套改时纳入标准工资的各种补贴，含省劳动厅劳险字[９７]１５１号文件规定的岗位工资和省劳动厅劳资字[９６]４２号文件规定的工资性补贴。“统标补贴”是国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。
（２）１９９６年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费工资（Ｘ９６…Ｘｎ）与全省职工各年度月平均工资（Ｃ９６……Ｃｎ）的比值取指数。
１９９１—１９９５年全省职工月平均标准工资和统标补贴为：
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│ 年份│1991年 │1992年 │1993年│ 1994年 │ 1995年 │
│项目 │ │ │ │ │ │
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│标准工资│ │ │ │ │ │
│ （月） │112.62 │122.23 │149.65│ 221.22 │269.98 │
├────┼────┼────┼───┼────┼────┤
│统标补贴│21.73 │30.74 │40.74 │ 44.75 │46.31 │
│ （月） │ │ │ │ │ │
└────┴────┴────┴───┴────┴────┘
