5、汇总户籍在本辖区内的适龄在职职工数，按一定比例和单位分布情况确定预征名额，并向确定为预征的在职职工和其所在单位发出体检通知书。
　　6、对在本区县机关、企事业单位的出兵数量和其他工作进行协调。根据出兵单位提出的定兵意见，确定应征对象。
　　(二)乡镇、街道的工作职责和内容
　　1、与预征对象本人及家庭建立联系制度，了解他们的思想动态，有针对性地做好工作。建立预征对象档案资料，详细记载预征对象的去向、分布和现实表现、身体、年龄、文化等情况，做到“去向明、情况清、召得回”。
　　2、根据区县征兵办确定的数额，在对预征对象考察的基础上，按照《应征公民送检评选条件》择优挑选送检人员；对在外地或者外区县就业的送检对象，及时通知其按时参加体检。
　　3、确定本辖区政审工作协调负责人，及时成立政审工作班子。政审工作由本辖区的公安派出所(警署)组织实施，村委会、居委会、有征集对象的单位予以配合，对体检合格应征公民进行政治审查。
　　4、按择优挑选的原则和所在区县征兵办确定的比例，从体检和政审合格、年龄和文化符合条件的应征公民中选定当年征集对象，并将初定兵名单及时报区县征兵办。
　　5、组织新兵欢送工作，按时、安全将新兵送到本区县集结地。
　　6、加强与义务兵及其家属的联系和沟通，及时了解和掌握从本辖区征集入伍的义务兵及其家属的有关情况，有针对性地做好跟踪教育、管理与服务工作。
　　7、协调公安派出所(警署)、村委会、居委会和机关、企事业单位，共同做好征兵的有关工作。
　　(三)出兵单位的工作职责和内容
　　1、根据有关区县兵役机关通报给本单位的预征对象情况，积极配合区县兵役机关按照一定的比例，确定本单位的预征对象名单，并及时向区县征兵办推荐。
　　2、组织督促本单位预征公民参检，确保本单位的预征公民按时到规定的区县体检站参加体格检查，并如实提供预征公民的病史调查情况。
　　3、配合征兵政审部门，对体检合格的预征对象进行政治审查，如实提供其现实表现和其他有关情况。
　　4、配合兵役机关，做好本单位适龄公民的审批定兵、新兵欢送、跟踪教育、管理和服务工作。
　　5、在职职工入伍后，积极做好有关优待工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 上海市人民政府征兵办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00二年六月二十六日

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