在厂务公开工作中，要坚决克服形式主义，保证公开的真实性，务求工作实效。企业的重大决策、企业生产经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益方面的重大问题、与企业领导班子和党风廉政建设密切相关的问题必须公开。厂务公开的主要载体是职工代表大会，要认真落实职代会的各项职权。切实做到企业重大决策未提交职工代表大会审议的不应实施；涉及职工切身利益问题的重大事项，既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效；在国有和国有控股企业，经职代会民主评议和测评，大多数职工不拥护的企业领导人员，其上级管理部门应采取相应组织措施；企业领导人员因违反职代会决议和厂务公开的有关规定，导致矛盾激化，影响企业和社会稳定，要实施责任追究。
开展厂务公开工作要注意搞好四个结合：厂务公开与加强基层民主政治建设、完善职代会制度和集体合同制度相结合；与加强企业领导班子建设、促进企业党风廉政建设相结合；与建立现代企业制度，健全职工董事、职工监事制度，完善企业法人治理结构相结合；与促进企业改革发展稳定、提高企业经济效益相结合。进一步推进我省厂务公开工作向纵深发展。
三、加强领导，协调配合，促进我省厂务公开工作不断迈上新台阶
各级党委、政府及有关部门和工会组织要高度重视厂务公开工作，按照《通知》的要求，切实地把这项工作摆上重要议事日程，明确目标，落实责任，有组织、有计划、有步骤地推动厂务公开工作深入健康发展。
各级党委、政府要进一步加强推行厂务公开制度工作领导小组的机构建设。为了加强对全省推行厂务公开制度工作的领导，省委、省政府决定调整充实省推行厂务公开制度工作领导小组。由省委常委、省委企业工委书记甘道明任领导小组组长，省委常委、省总工会主席黄彦蓉和副省长黄小祥任副组长，省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委企业工委、省经贸委、省总工会等有关部门负责人为领导小组成员。各级都要加强推行厂务公开制度工作领导小组，领导小组成员发生变动时，要及时调整和补充，以保证工作的开展。各级推行厂务公开制度工作领导小组要履行好职责，加强联系、密切配合，深入基层调查研究，及时发现、研究和解决新情况、新问题，总结推广先进经验，共同推进厂务公开工作。今年第三季度，省推行厂务公开制度工作领导小组将对国有企业深化厂务公开工作进行检查。
各地要按照《通知》要求，积极探索和推进非公有制企业的厂务公开工作，支持非公有制企业建立起职代会制度，采取与本单位相适应的形式推进厂务公开，加强职工民主管理。省总工会要制定《关于我省非公有制企业民主管理试点工作的意见》。科、教、文、卫等事业单位也要按照《通知》精神和四川省推行厂务公开制度工作领导小组《关于印发＜关于在我省事业单位实行内部事务公开的实施意见＞的通知》(川厂公发[2000]1号)精神，进—步推行校务、院务、所务等公开制度，不断深化内部事务公开工作。今年四季度将召开全省事业单位内部事务公开工作经验交流会。
