（九）办公环境保持干净、整洁，达到“四净”（即：门窗、桌椅、资料柜、地面净）、“四整齐”（即桌椅位置、资料摆放、桌面上办公用品、桌柜内物品摆放整齐有序），各种标志按规定要求有序放置。
（十）各业务接洽窗口实现计算机管理，计算机、大屏幕或自动查询系统保证正常运行，出现异常或故障时处理及时。
四、廉洁从政（廉洁自律、源头治理、廉政教育、查办案件）
（一）对年度党风廉政建设和反腐败工作进行了认真研究和部署，列入领导班子的重要议事日程和考核目标，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
（二）领导班子专题研究党风廉政建设和反腐败工作年度不少于２－３次。
（三）各项规章制度健全，领导班子认真执行党风廉政建设责任制规定，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解，并落实到具体责任人，做到责任主体明确，分工具体，一级抓一级，层层抓落实。
（四）领导干部以身作则，率先垂范，严格执行廉洁自律有关规定，无接受有关单位和个人馈赠的礼金、有价证券和其它物品；无到企、事业单位报销应由本人及配偶、子女个人支付的费用；无婚丧事大操大办；无用公款进行高消费娱乐、健身活动和其它违反《廉政准则》有关规定的问题。
（五）结合本单位实际，从源头上预防和治理腐败的措施针对性强，落实到位，效果明显。
（六）坚持经常性党纪政纪条规教育、典型教育和警示教育，教育形式灵活多样，效果明显，年度集中教育不少于２－３次，主要领导亲自讲课不少于１－２次。
（七）纪检监察机构和人员认真履行职责，秉公办事，不徇私情，围绕中心工作，较好地发挥教育、监督、保护、惩处的职能作用。
（八）纪检监察机构认真查办案件，做到有案必查，并及时向省厅纪检监察部门报告和反馈情况 。
五、自身建设（班子建设、队伍建设、机关建设）
（一）加强学习，厅局党组和机关党委认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，健全学习制度，落实学习规定，做到“五有”（有计划、有安排、有笔记、有档案、有记录），领导干部要撰写１－２篇有一定指导意义的理论文章，强化劳动保障业务学习，抓好“两本书”和“三项”（ＷＴＯ、计算机、英语）学习。
（二）认真执行民主集中制原则，落实民主生活会制度，领导班子讲党性、顾大局，团结、务实、民主，有凝聚力。
