*注：本篇法规已被《福建省人大常委会关于修改＜福建省人才市场管理条例＞的决定》（发布日期：2004年7月27日 实施日期：2004年7月27日）修正福建省第九届人民代表大会常务委员会公告
《福建省人才市场管理条例》已由福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2002年5月31日通过，现予公布，自2002年8月1日起施行。
福建省人民代表大会常务委员会
2002年6月4日
福建省人才市场管理条例
（2002年5月31日福建省第九届
人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）
第一章 总则
第一条 为了规范人才市场活动，加强人才市场管理，维护人才、用人单位和人才中介机构的合法权益，实现人才合理、有序的流动和人才资源的科学开发配置，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 在本省行政区域内人才中介机构从事人才中介服务、用人单位招聘人才和人才应聘以及与之相关活动的管理，适用本条例。
劳动力市场管理，按照国家及本省有关规定执行。
第三条 本条例所称人才，是指具有承担专业技术工作、管理工作相应资格或者能力的人员。
第四条 人才市场活动应当遵守国家法律、法规，坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则，保障个人自主择业、单位自主用人。
第五条 县级以上地方人民政府应当加强人才市场建设，促进人才市场发展。
第六条 地方各级人民政府应当创造条件，吸引国外、省外人才以调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股或者担任顾问、咨询专家等形式，来本省工作或者提供服务。
地方各级人民政府应当采取措施，促进人才向国家、省重点加强的产业、重点发展的领域和经济欠发达地区流动。
