此项工作由省金融办牵头，人民银行各中心支行、各商业银行、中国证监会哈尔滨特派办、中国保监会哈尔滨特派办配合具体实施。
九、进一步改善投资环境，加大利用外资工作力度
各级党委、政府和有关部门要通过深入、扎实的工作，进一步改善投资环境，按照WTO非歧视性原则，对外来投资给予国民待遇。要推出一批我省资源开发、存量资产重组、基础设施建设、高新技术产业等方面的大项目，做好项目的基础工作，提高招商的成功率。以吸引跨国公司投资为重点，进一步提高利用外资的规模和质量。搞好对外商投资企业的服务和二次开发，鼓励和支持现有外商投资企业增资扩股。有步骤地开放服务市场，抓好银行、保险、证券、电信、旅游、会计、法律咨询等专业领域的招商引资工作。
此项工作由省外经贸厅牵头，省计委配合具体实施。
十、发挥行业协会作用，壮大中介组织
加快建立健全适应社会主义市场经济要求的中介服务组织，大力培育和重点扶持各类行业性社团，进一步搞好行业性社团的职能定位，将过去由政府组织实施的执业资格认证、行规制定和行业规划等工作，转由社团承担。将政府承担的社会经济监督、市场服务、社会公证以及技术性、辅助性、群众性和民间性的社会经济活动职能逐步转交给中介组织负责。要进一步规范现有中介组织，制定管理条例，理顺其与政府业务主管部门的关系，并依法对其进行管理。
此项工作由省民政厅牵头，省体改办、经贸委、编委办公室、财政厅、审计厅、司法厅、贸促会配合具体实施。
十一、提高人员素质，引进专业人才
充分利用加入WTO的过渡期，通过在大专院校合理配置有关专业等方式，重点培养一批熟悉WTO规则、国际惯例、国际经济法律知识的高素质专业人才。要深化人事制度改革，尽快建立起适应市场经济发展要求的、能够促使人才脱颖而出的新体制、新机制。要创造留人的环境、利用提供试验经费、较高工资待遇等优惠政策，稳定人才队伍。进一步完善人才共享政策，打破人才区域所有、单位所有的界限，鼓励和引导特殊的专业人才，学科带头人在更大的范围内发挥作用。利用多种途径，采取切实可行的措施，引进国内外人才、形成多层次、多专业、多功能的人才体系。
此项工作由省委组织部牵头，省教育厅、人事厅、科技厅配合具体实施。
