*注：本篇法规已被：陕西省人大常委会关于废止部分地方性法规的决定（发布日期：2010年9月29日，实施日期：2010年9月29日）废止陕西省第九届人民代表大会常务委员会公告
（第五十三号）
《陕西省人民代表大会常务委员会关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》已于2002年3月28日经陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
陕西省人民代表大会常务委员会
2002年3月28日
陕西省人民代表大会常务委员会关于修改
《
陕西省经济技术开发区劳动管理规定》的决定
（2002年3月28日陕西省第九届人民代表大会
常务委员会第二十八次会议通过）
陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议决定对《
陕西省经济技术开发区劳动管理规定》作如下修改：
一、第一条修改为：“为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《
中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，制定本规定。”
二、第二条中在“高新技术产业开发区”后增加“农业高新技术产业示范区和科技工业园（以下简称开发区）”。
三、第五条中增加一款作为第一款：“用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。”原第一款中删去“劳动合同经过鉴证的，自鉴证之日起生效”。
四、第六条修改为：“用人单位录用员工，应当明确录用条件。需要设定试用期的，按照有关法律、法规的规定办理。”
五、第八条修改为：“有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同：
