湖北省人民政府关于印发
《湖北省人事代理暂行办法》的通知
（鄂政发[2001]74号 2001年11月29日）
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
现将《湖北省人事代理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
湖北省人事代理暂行办法
第一条 为进一步规范人事代理工作，为我省经济建设和社会事业发展服务，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称人事代理，是指人才中介服务机构在规定的业务范围内，接受用人单位或者个人的委托，依法代理有关人事业务。
第三条 县（含县级市、省辖市的区，下同）以上人民政府人事部门是人事代理工作的行政主管部门，负责本行政区域内人事代理工作的管理、监督和检查。
第四条 人才中介服务机构应当按照人事管理法律、法规、规章开展人事代理工作，在自愿委托的原则下，为委托单位和个人提供优质、高效的人事代理服务。
委托单位和个人应当提供人事代理所需的合法、真实、有效的证明材料。
人才中介服务机构与人事代理对象不具有行政隶属关系，仅为其代理有关人事业务。
第五条 从事人事代理工作人员必须符合下列要求：
（一）熟悉人事管理法律、法规和规章；
（二）熟悉人事工作业务；
（三）经过人事行政部门组织的人事管理专业培训。
第六条 人事代理服务对象：
（一）外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、私营企业、外国企业驻本省代表机构，外省（直辖市、自治区）驻本省办事机构，非国有控股的股份企业等单位中的专业技术人员和管理人员；
（二）律师、会计、审计、资产评估等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；
（三）辞职或者被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；
（四）与用人单位中止或者解除人事、劳动关系的专业技术人员和管理人员；
（五）国有企事业单位见习期内的高校、中专学校毕业生，暂未落实工作单位的高校、中专学校毕业生；
（六）自费出国（境）留学人员；
