Ｓ为各职级职工人数。
四、有关参数的确定
（一）补贴年限：住房补贴在职工的全部工作年限内发放，一般男职工的全部工作年限大约为３５年，女职工全部工作年限大约为３０年，两者平均为３２．５年，为方便测算，统一定为３２年；
（二）标准工资：由基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资组成；
（三）工资增长率和物价指数：根据《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》“‘九五’期间，城镇居民人均生活费收入实际年均增长５％”的规定以及本届政府对物价控制目标的要求，确定年工资净增长率为５％，物价指数为３％，并计算出年工资名义增长率为８．１５％［（１＋３％）×（１＋５％）］；
（四）贴现率：根据调息前住房公积金２０年期个人住房６．２１％和商业银行２０年期个人住房抵押贷款利率８．０３２５％，取其两者平均值７．１２１５％作为贴现率。
五、示例
假设某市某年经济适用住房平均价格为１１５０元，上年年职工平均工资为５４２２元，上年行政单位职工月平均标准工资为３９９．８３元，则
（一）确定每平方米基准补贴额
ＪＢ＝（Ｐ÷２）－（Ｇ×４÷６０）＝（１１５０÷２）－（５４２２×４÷６０）＝２１４（元）
（二）确定各职级职工住房补贴系数
１．确定科级及科级以下职工住房补贴系数
（１）确定住房补贴基数
ＺＢ＝ＪＢ×ＢＭ＝２１４×７０＝１４９８０（元）
（２）确定第一年月住房补贴额
Ｊ１＝ＺＢ÷１２×（１＋７．１２１５％）（N上角）×（８．１５％－７．１２１５％）÷［（１＋８．１５％）（N－上角）（１＋７．１２１５％）（N上角）］＝１４９８０÷１２×（１＋７．１２１５％）（32上角）×（８．１５％－７．１２１５％）÷［（１＋８．１５％）（32上角）－（１＋７．１２１５％）（32上角）］＝１２４８．３３×９．０４×１．０２８５％÷（１２．２７－９．０４）＝３５．９３（元）
（３）确定住房补贴额占标准工资的比例（即住房补贴系数）
假设该市上年科级及科级以下干部平均月标准工资为４００元，则
Ｉ＝Ｊ１÷Ｇ１×１００％＝３５．９３÷４００×１００％＝８．９８％
２．确定处级干部住房补贴系数
