吸引和鼓励适应我省经济社会发展需要的国内外优秀人才来辽工作，促进我省经济和社会各项事业协调发展。今后凡我省经济社会发展需要的优秀人才，均可来辽宁自主择业，用人单位同意录用或聘用，可由用人单位引进，放宽对各类人才的户口迁移落户条件。无论是党政机关、事业单位、还是国企、集体，私营企业及中外合资企业聘用所需人才，只要有接收单位，经本人申请、聘用单位出具相关手续，允许本人、配偶和其直系亲属在当地落户。
引进人才的范围：
１．具有普通高等院校大学本科以上学历的人员；
２．具有高级专业技术职务的人员；
３．出国留学取得学士以上学位的人员；
４．具有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴专家、授衔专家、获国家杰出青年科学基金的人员、省市各学科领域的带头人员；
５．对本地经济发展能做出特殊贡献的其他急需人才。
四、鼓励为城市经济建设做出贡献的人员落户
外商、华侨和港、澳、台同胞在我省投资兴办实业，其境内亲属可以在我省城市落户；对在城市投资、兴办实业、购买商品房的公民，根据本人的意愿，可办理城市当地常住户口；对在城市有合法的自建房以及久居城市多年、有合法住所、稳定生活来源的人员，应当放宽落户条件，准许他们落户。
企业聘用的从事苦、脏、累、险等特殊岗位的工作人员也应比照上述人员解决落户问题。
五、放宽夫妻互投、父母投子女、子女投父母的户口迁移条件
为了认真做好夫妻两地分居工作，进一步解决户口管理中的人户分离、空挂户口等突出问题，对夫妻两地分居人员实行夫妻互投政策，不受婚龄、年龄限制，随时办理户口迁移；父母投子女采取老人自愿的原则；未婚子女允许投靠父母；父母身边无子女的可允许已婚子女投靠父母迁移落户。
六、工作要求
（一）认真规划，加强组织领导。各级政府要以“三个代表”重要思想为指导，开展户籍制度改革工作，统一思想，更新观念，切实把这项工作抓出成效。各地要抓紧制定户籍制度改革的具体实施意见，报上一级人民政府备案。公安机关要充分发挥职能作用，周密部署，认真实施，做到准确掌握政策，确保户籍制度改革工作顺利进行。
（二）改革户口迁移审批制度，下放审批权力，简化审批手续。户口迁移以迁入地管理为主，由市、县（市、区）公安机关审批，签发户口准迁证。各地在办理户口迁移落户工作中，要简化办事程序，提高办事效率。
（三）健全工作规范，从制度上强化管理。放宽户口迁移条件是公安机关加强人口管理的一项建设性措施，是一种以公民实际居住地登记户口的新的户籍管理制度。不是削弱户籍管理，而是加强和严密户籍登记的一项重要措施，各地应利用这次改革户籍管理制度之机，开展一次全面的户口调查工作。加强辖区的实有人口管理，摸清各类人口底数，加快微机管理人口信息工作进程。
