干部任用是干部选拔任用工作中的决定环节，党委（党组）必须按照干部管理权限坚持集体讨论或推荐、提名，并对所决定任用的干部负责。
（一）干部任用责任内容
１、在提交党委（党组）会议研究前，干部人选应当按
《条例》规定进行酝酿和个别征求意见。
２、干部任用人选必须经过组织（人事）部门考察和部（处）务会议研究后才能提交党委（党组）研究决定。
３、党委（党组）讨论决定干部任用时，组织（人事）部门负责人必须在会上如实汇报干部任用人选考察的真实情况。
４、党委（党组）在讨论干部任用时，要在领导成员充分发表意见和认真讨论的基础上，按照民主集中制的原则，对干部任用人选逐一进行讨论，集体作出决定。
５、党委（党组）讨论决定干部任用时，必须有三分之二以上成员到会，并以应到会领导成员过半数同意形成决定。
６、地（州、市）、县（市、区）党委、政府领导班子正职的任用，应逐步做到由省、州（市）的党委党委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决。在全会闭会期间，可由党委常委会议作出决定，但在常委会议作出决定前必须征求全委会成员的意见。地区所辖县（市）党委、政府领导班子正职的任用由地委会议作出决定。
（二）干部任用责任要求
１、党委（党组）会议讨论决定拟任用的干部人选，必须经过民主推荐、组织（人事）部门考察和部（处）务会研究后，才能提交党委（党组）会议讨论，不准临时动议决定干部任用或先确定任用再突击履行程序。
２、在酝酿和个别征求意见过程中，必须坚持群众公认原则，确属多数群众拥护的干部，不准因个别领导或少数人有不同意见而不提交党委（党组）会议讨论；对多数群众不赞成，即使个别领导坚持提拔任用的，也不准提交党委（党组）会议讨论。
３、不准以领导圈阅和书记办公会代替党委（党组）会集体讨论决定干部任用。
４、经过考察确有问题，或不符合任职条件的干部，党委（党组）不准决定任用。
５、党委（党组）没有三分之二以上成员到会不准讨论决定干部任用；对没有达到应到会成员半数以上同意的干部，不准决定任用。
６、党委（党组）讨论干部任用会议的与会人员，不准泄露讨论干部任用的情况。
７、在全省正式执行中组部《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》第９条后，对地（州、市）、县（市、区）党委、政府领导班子正职的任用，不准违反由省、州（市）的党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决的程序。在全会闭会期间，不准未征求全委会成员意见就由党委常委会议作出决定。地区所辖县（市）党委、政府领导班子正职的任用由地委会议作出决定。
（三）干部任用责任追究
