（一）要按照科学化、规范化、现代化的要求，加快兵团各级劳动力市场建设，逐步建立和完善具有兵团特色的市场就业机制，实行“在国家政策指导下，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针。兵团各级劳动力市场建设和促进就业的经费，由各级财务部门核拨。
（二）各师（局）要充分利用新闻媒介和现代化信息网络，为下岗职工提供求职、招聘、职业指导等方面的信息和咨询服务。
（三）各级职业介绍和再就业服务机构要加强对下岗职工的情况统计，开设专门的服务窗口，收集、发布各类用工信息，汇总编制下岗职工分流安置和再就业计划，定期组织举办下岗职工再就业专场会，为下岗职工参与市场竞争，实现再就业创造条件。要进一步加强城镇就业服务工作，对再就业难度较大的下岗职工，逐一列出名单，由专人负责帮助他们实现再就业。同时，要对各类用工单位实行空岗报告、招聘广告审查等制度，严格规范用工制度，并鼓励用工单位优先招用下岗职工，特别是下岗女工。
（四）要认真贯彻执行《
中华人民共和国劳动法》以及其他劳动政策的法律法规，切实保护下岗职工的合法权益，任何部门、单位和个人不得歧视下岗职工。
（五）要加强对兵团各级劳动力市场、劳务中介机构的管理、监督和检查，防止乱收费等不正之风，坚决取缔非法劳务中介组织，严厉打击欺诈行为，维护劳动力市场秩序。
（六）要动员社会各方面的力量，大力开展再就业培训。兵团各级再就业服务机构负责制定下岗职工职业指导计划，统筹安排和组织下岗职工转岗（转业）培训，实行在国家指导和扶持下，个人自学、企业组织和社会帮助相结合的办法，坚持培训与就业相结合的原则，利用现有的场所和设备，针对下岗职工的特点和社会需要，突出培训的实用性和有效性，强化对下岗职工的就业训练，使下岗职工再就业培训率达到６０％以上。对下岗职工参加再就业培训，各师（局）和行业主管部门可给予一定的补贴。
七、充分发挥思想政治工作优势，加大宣传教育力度
思想政治工作是我们党的一大优势，也是我们战胜一切困难的重要法宝。各级党委、各级领导干部要充分发挥这一优势，发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统，加强下岗职工的思想政治工作。各级党政机关和领导干部尤其是从事再就业工作的干部，要不断改进工作作风，坚决制止和克服官僚主义倾向。要深入企业、深入下岗职工家庭，及时了解和掌握下岗职工的生活状况，体察他们的疾苦，听取他们的呼声，主动为他们排忧解难，决不允许采取不闻不问、麻木不仁的态度。要“换位思维”，设身处地为下岗职工着想。市场无情人有情，要做到“无情调整，有情操作”。企业领导干部尤其是亏损企业领导干部，要在抓好企业生产经营、千方百计使企业摆脱困境的同时，积极组织下岗职工开展生产自救，努力帮助下岗职工解决生活中的实际困难，做好经常性深入细致的思想工作。坚持与职工群众同甘共苦，带头过紧日子。要动员全社会都来关心、支持下岗职工基本生活保障和再就业工作，多为下岗职工办好事、办实事、献爱心、送温暖，形成良好的社会氛围。
