班组民主会一般每月召开一次。
第三十三条 班组民主会的职权是：
（一）听取班、组长的工作汇报，讨论贯彻车间主任（分厂厂长）和车间（分厂）职代会的重要决定。
（二）讨论班组生产计划，落实生产任务。
（三）讨论通过班组经济责任制方案。
（四）讨论决定班组内部奖金分配办法和有关职工切身利益的问题。
（五）根据车间（分厂）安排，选举班、组长。
（六）评议班、 组长的工作，提出奖惩、罢免建议。
第七章 实行承包、租赁企业的民主管理
第三十四条 承包、租赁企业应当加强民主管理，健全职代会制度，发挥工会的作用，保障职工的主人翁地位和 民主权利。
第三十五条 企业招标委员会（或小组，下同）中应当有工人代表，其人数为委员总数的２５％。
第三十六条 企业招标委员会确定的投标者，应当在工会主席主持的职代会上宣布承包或者租赁经营方案，进行公开演讲答辩，接受民意测验和信任投票。职工信任投票未超过半数的投标者，原则上不能确定为承包人或者承租者。
第三十七条 承包人或者承租者应当尊重职工的主人翁地位和民主管理权利，支持职代会及工会的工作，执行职代会依法作出的决议。不得随意撤销、合并工会；不得兼任或指定工会主席。
第三十八条 职代会、工会应当支持承包人或者承租者依法实施经营方案，维护其合法权益。
第八章 其他形式的民主管理
第三十九条 其他民主管理的形式有：
（一）民主协商会。
（二）职工、厂长（经理）座谈会。
（三）职工代表质询厂长（经理）会。
（四）民主评论会。
（五）厂情发布会。
（六）经济活动及经济形势分析会。
（七）设立厂长（经理）信箱。
（八）设立工会或职代会信箱。
（九）建立厂长（经理）接待日制度。
第四十条 企业厂长（经理）和工会可以根据本企业实际及需要，定期或者不定期地召开各类民主会，组织开展其他形式的民主管理活动。
