第五章 职代会与工会
第二十八条 工会作为职代会的工作机构承担下列工作：
（一）组织职工选举职工代表。
（二）向职工进行职代会的性质、作用、职权及民主管理的宣传教育，组织职工代表学习党和国家的方针、政策、法律、法规、规章和企业管理知识，提高职工代表的素质及参政议政能力。
（三）制定召开职代会方案，提出职代会中心议题，负责职代会筹备和组织工作。
（四）主持联席会议。
（五）组织职代会有关组织进行调查研究，向职代会提出建议。
（六）检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实大会决议。
（七）受理和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表及职工的合法权益。
（八）指导、支持车间（分厂）职代会依法行使职权，完善车间（分厂）和班组的民主管理制度。
（九）组织职工开展合理化建议和发明创造活动。
（十）组织开展民主管理的其他工作。
第二十九条 上级工会有指导、支持和维护职代会正确行使职权的责任。
第六章 车间、班组的民主管理
第三十条 车间（分厂）民主管理的基本形式是职代会或者职工大会。人数在五十人以下的，以召开职工大会为宜；五十人以上的，可以召开职代会。
车间（分厂）职代会或者职工大会一般每半年召开一次。日常的民主管理工作由车间（分厂）工会主持。
第三十一条 车间（分厂）职代会或者职工大会的民主管理职权是：
（一）听取和审议车间主任（分厂厂长）的工作报告。
（二）审查同意或者否决车间（分厂）经济责任制方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施，以及车间（分厂）的重要规章制度。
（三）审议决定车间（分厂）职工生活福利和有关切身利益的重要制度。
（四）评议决定车间（分厂）领导干部，提出奖惩、任免建议。
（五）根据厂长（经理）的意见，推荐或民主选举车间主任（分厂厂长）。
第三十二条 班组民主管理的基本形式是职工参加的班组民主会。民主会由班组工会小组长主持。
