甘肃省人民政府办公厅关于进一步
做好分散按比例安排残疾人就业工作的通知
（１９９８年１２月１５日 甘政办发〔１９９８〕７２号）
各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：
《
甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》（以下简称
《就业办法》）颁布实施以来，各地区、各部门先后出台了分散按比例安排残疾人就业的实施意见；大部分地县建立了残疾人劳动服务机构，对８９００多名残疾人进行了就业培训；按比例安排残疾人就业７５０人，收缴就业保障金２００多万元。但是，目前全省分散按比例安排残疾人就业工作进展还比较缓慢，有的地方和单位领导对这项工作认识不足、重视不够，影响了
《就业办法》的贯彻落实。为了进一步做好分散按比例安排残疾人就业工作，切实保障残疾人的基本生活，现就有关事项通知如下：
一、进一步提高对分散按比例安排残疾人就业工作重要性的认识
《
中华人民共和国残疾人保障法》、《
甘肃省实施残疾人保障法办法》和《
甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》，是解决残疾人就业的法律依据。各单位要认真学习和领会，提高贯彻执行的自觉性。要充分认识到，分散按比例安排残疾人就业，是在社会主义市场经济条件下，国家为解决残疾人就业问题所采取的一项战略性措施，是全社会劳动就业的重要组成部分。做好这项工作，对于实现残疾人回归社会，平等参与社会生活，充分体现社会主义制度的优越性，促进两个文明建设，都具有重要意义。
目前，全省有城镇残疾人２５万人，他们大部分具有一定的劳动能力和独立生活能力。其中１３万多人尚未安置就业，生活极度困难。各级政府、各部门和企业要从维护改革、发展、稳定的大局出发，真正关心残疾人的疾苦，认真实施
《就业办法》，正确处理企业改革与按比例安排残疾人就业的关系，在当前部分国有大中型企业职工下岗分流，社会就业压力增大的情况下，残疾人的就业和生活困难问题会更大。因此，各级政府要给予高度重视，投入更大精力，把依法按比例安置残疾人就业、收取残疾人就业保障金与乱摊派、乱收费严格区分开来，保证按比例安排残疾人就业工作顺利进行。
