４、《陕西省计划生育条例》颁布实施以来，各级党政机关、团体、企事业单位的干部、职工，凡有下列情况之一者，５年内不得提升职务（含技术职务），不得评为先进个人和授予各种荣誉称号，不能选为各级各类代表和委员：
（１）有计划外生育（含非法收养）的；
（２）有严重纵容、包庇子女计划外生育（含非法收养）的；
（３）有授意、指使他人或直接参与弄虚作假、谎报计划生育统计数字，情节严重的；
（４）在审批生育指标中有徇私舞弊的；
（５）其它严重违反计划生育政策法规的。
凡有以上行为已经提拔任用的，按陕发〔１９９４〕１１号文件和《陕西省计划生育条例》的有关规定处理；已经当选为各级各类代表、委员的，按法律程序取消或罢免其代表、委员资格。
三、实行离职考核制度
各级党政主要领导、分管领导和计生部门负责人，在调离或提升职务时，组织部门应将计划生育工作情况，列入其政绩考核的内容之一。
对计划生育工作成绩突出的，在同等条件下应优先提拔任用。发现有本规定所列应予否决的，坚决实行一票否决，不予提拔。
四、各级党政机关、团体和企事业单位，在评选、审批各类先进集体和个人，提升职务（含技术职务）、晋升工资、干部调动时，应事先征求同级或上一级计划生育部门的意见，凡无计划生育部门意见的，不得提请研究和办理有关手续。
五、对人民群众来信检举揭发有关违反计划生育政策法规的问题，由其同级或上一级党委、政府，组织纪检监察、组织、人事、计生部门调查，并负责写出专题报告，提出处理意见。凡该否决而未被否决的，要追究申报、审查机关主要负责人和直接负责人的责任。弄虚作假的，要严肃处理。
六、计划生育工作一票否决，由各级党委、政府负责组织实施，并督促落实。各级纪检监察、组织部门要分工负责，抓好落实，并实行政务公开，接受群众和社会舆论的监督。
七、县（市、区）党委、政府可根据本规定的精神，结合当地实际，制定具体实施细则。
本规定从下发之日起执行，责成省计生委负责解释。
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