陕西省人民政府办公厅关于贯彻实施陕西省
最低工资规定有关具体问题的通知
（１９９５年１月５日）
《
陕西省最低工资规定》（以下简称
《规定》）已于１９９４年１２月２７日以陕西省人民政府第８号令发布。为了切实做好贯彻实施工作，现就有关具体问题通知如下：
一、各地区行政公署和设区的市人民政府，要根据
《规定》尽快确定所辖县（市、区）拟执行的最低工资标准，并填写《陕西省申请执行最低工资标准审批表》（样式见附表一），于１９９５年１月２０日前报省劳动厅平衡，经省人民政府批准后执行。
二、《规定》第
二条所称适用于陕西省境内的各种经济类型的企业、个体经济组织，是指依法进行登记注册，领取营业执照的下列企业：
（１）国有企业；
（２）集体企业；
（３）联营企业；
（４）股份制企业；
（５）租赁企业；
（６）外商、港、澳、台商合资（合作）经营企业、独资经营企业；
（７）中央在陕企业及部队在陕企业；
（８）乡镇企业；
（９）私营企业；
（１０）雇工的个体工商户
（１１）依法办理了企业法人登记的其他企业。
三、《规定》第
二条所称与之形成劳动关系的劳动者，是指与上述企业形成劳动关系，并在其中领取报酬的从业人员。不包括下列人员：
（１）按国家规定在实习见习期内的大学、中专毕业生、技校毕业生、职业高中和职业学校毕业生；
（２）熟练期内的熟练工、普通工；
