陕西省人民政府办公厅转发省劳动人事厅等部门关于
“五大”和高等教育自学考试毕业生使用办法请示的通知
（１９８７年７月２７日）
随着高等教育事业的发展，我省按照国家规定的审批程序，经省人民政府或国务院有关部门批准，国家教委同意备案的广播电视大学、职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授和夜大学（以下简称“五大”）以及高等教育自学考试毕业生，逐年增多。为了有计划地合理使用人才，做到人尽其才，才尽其用，充分发挥他们在“四化”建设中的作用，再对他们的调整使用问题，提出如下办法：
一、“五大”和高等教育自学考试毕业生，国家不包分配，应按照国务院办公厅一九八三年转发教育部《关于职工大学，职工业余大学、高等学校举办的函授和夜大学毕业生若干问题的请示》，教育部和劳动人事部《关于广播电视大学毕业生若干问题的通知》的规定办理。这些学员毕业后，除非在职人员外，一般仍应回原单位，本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要和干部指标情况，可分别择优吸收录用为国家干部、集体所有制干部或聘用为合同制干部；可以当工人，也可以自谋职业；提倡和鼓励他们到乡镇企业、集体单位和到山区、农村去工作。
二、国家机关在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生已在干部岗位工作的，在干部编制定员以内，又有吸收录用干部指标的，经过统一考试、考核、符合干部条件者，省级机关由省劳动人事厅、地、市、县级机关由地市人事部门审查批准，可择优录用为国家干部。也可根据需要，有计划的录用、调整到有增干指标的部门。
三、事业单位在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生，由单位根据工作需要可聘任到干部岗位工作，享受干部待遇，未聘任到干部岗位的，不享受干部待遇。根据国家有关文件规定精神，凡聘用的干部卸任或解聘后，不再保留干部待遇，而享受所在岗位的待遇。
四、国营企业单位在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生，原则上在国营企业内部使用。需要调整到干部岗位工作的，应根据国务院一九八四年《关于
进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》中的有关规定办理。在干部岗位，享受干部待遇，不在干部岗位，不再享受干部待遇。
