第三十五条 企业必须严格遵守国家物价政策，不得擅自提价。对违反价格规定的非法收入，除退还购买者或上缴国家财政外，还要按有关规定给予经济处罚，并追究企业经营者的责任。
第三十六条 本章中涉及的有关财务制度，按财政部门的规定办理。
第七章 企业内部管理
第三十七条 承包企业实行经理（厂长）负责制。
第三十八条 企业设立管理委员会，协助经理（厂长）决定企业重大问题。管理委员会由企业各方面的负责人和职工代表组成。经理（厂长）任管理委员会主任。企业要健全职工代表大会制度，切实保障职工的民主权利。
第三十九条 按照责、权、利相结合的原则，进一步发展和完善企业内部经济责任制，做到责任落实，权限划清，考核严格，奖惩分明。
第四十条 坚持按劳分配原则，确定适合本企业特点的工资形式和分配办法，有条件的企业，要积极推选计件工资制和定额工资制，使职工的劳动所得同劳动成果紧密挂钩。
第四十一条 改革干部制度和劳动制度，积极创造条件，逐步试行中层干部聘任制和职工劳动组合制。
第四十二条 加强企业管理的基础工作，抓规范、上等级，努力实现管理的科学化、民主化和现代化，提高企业整体素质。
第八章 附则
第四十三条 本办法自颁发之日起执行。我省过去发布的有关规定凡与本办法不符的，一律以本办法为准。
第四十四条 各地区行政公署、市、县人民政府可根据本办法制定实施细则。
第四十五条 本办法颁发之前已经签订的承包经营合同是否修订，由合同双方商定。
第四十六条 本办法由省商业厅负责解释。
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