陕西省人民政府批转省审计局关于试行厂长（经理）
离任经济责任审计评议的请示的通知
（１９８７年４月２４日）
中共中央、国务院颁发的《
全民所有制工业企业厂长工作条例》中规定“厂长离任前，企业主管机关（或会同干部管理机关）可以提请审计机关对厂长进行经济责任审计评议”，国家审计署对开展厂长离任经济责任审计工作发了专门通知，省委、省政府对厂长（经理）离任经济责任审计问题，多次提出要求，一些地市县审计机关也开始了这项工作的试点并收到较好效果。为使这项工作逐年走向制度化、经常化、现结合我省实现情况，对试行厂长（经理）离任经济责任审计工作，提出如下意见：
一、审计的目的
审计机关试行厂长（经理）离任经济责任审计，对其任期内主要经济责任目标和企业财产、财务状况，进行考核和评议，确定其业绩和应承担或解除的经济责任，为厂长（经理）的升迁去留，奖励处罚提供重要依据，逐步建立科学的企业领导干部管理制度，完善厂长（经理）负责制，加强企业管理，维护企业合法权益，严肃财经纪律，促进企业经济体制改革的健康发展。
二、审计的范围
主要对实行厂长（经理）负责制或实行厂长（经理）目标责任制的全民所有制工业、交通企业的厂长（经理）进行离任经济责任审计。有条件的审计机关，经本级党委、政府批准，也可在商业、粮食、外贸、物资供销、建筑安装等行业试行。
厂长（经理）离任经济责任审计，以厂（经理）离任的当年或前一年各项经济活动及其经济效果指标为主，必要时，可追溯到厂长（经理）任期内的有关年度。
三、审计的内容
主要审计厂长（经理）任期内贯彻执行国家财经方针、政策、法规和规章制度的情况；企业的财务收支是否遵规守法，有无截留国财政收入，钻改革空子为小团体和个人谋私利的问题，盈亏是否真实，有无虚盈、潜亏、挂帐的问题；经济效益是否达到任期目标，有关产值、产量、质量、成本费用、税利等指标是否完成；国家资财是否完整，有无损失和铺张浪费的问题；固定资金、流动资金增减变化以及各项专用基金提取使用的是否符合规定；企业自我发展后劲是增强还是削弱等。
