（七）加强调查研究，帮助企业改善经营管理，提高经济效益。
（八）审查企业提出的减免税报告
第七条 税收征收驻厂员的职权：
（一）参加企业有关生产、销售、经营管理、经济核算基本建设等方面的会议。
（二）对企业及所属单位缴纳税款、能源基金情况及违反税法方面的问题进行监督检查。
（三）调阅企业及所属单位的财务报表和有关资料。
（四）受理和查处群众反映企业和所属单位偷漏方面的问题。
（五）按照税法规定，处理企业逾期欠交的税款。
（六）经县以上（含县，下同）税务局批准，可通知银行扣交税款。
（七）及时向上级报告企业及其下属单位偷漏税方面的问题。
（八）经县以上税务局批准，参与对重大偷税、抗税案件的查处；需要移送司法部门处理的，按规定程序办理。
（九）经县以上税务局批准，可封存企业及所属单位有问题的帐据。
第八条 税收征收驻厂人员条件：
（一）热爱税收工作，思想、作风好，坚持原则，秉公执法，廉洁奉公。
（二）能认真贯彻执行财政税收政策、法令、制度、规定。
（三）熟悉税收业务和企业财务会计制度，具有一定的查帐能力。
（四）具有一定的企业生产、经营、管理知识。
第九条 税收征收驻厂人员纪律：
（一）驻厂人员必须严格遵守企业的工作制度和纪律。
（二）驻厂人员对企业的有关资料必须妥善保管，注意保密。
（三）驻厂人员对企业的情况必须如实反映，不得弄虚作假、隐瞒事实真相。
（四）驻厂人员要秉公执法，坚持原则，坚决做到“依法办事，依率计征，依法减免”，不得搞特殊化，不准享受企业的特殊待遇，不准利用职权搞“吃、喝、拿、借、占”，不准滥用职权，严禁贪污渎职、违法乱纪。
（五）驻厂人员在执行公务时，应注意工作方法，密切与企业的关系。
（六）驻厂人员要有高度的组织性、纪律性，坚决做到服从命令，听从指挥，按时完成任务。
（七）驻厂人员必须着装，严格遵守着装纪律，注意风纪。
第十条 驻厂机构、人员的办公用房和宿舍及相应的工作、生活设施，由驻在企业按照本单位职工的同等待遇予以提供；办公费由税务机关提供；驻厂人员的宿舍房租费、水电费，可比照本厂职工收费标准收取。
第十一条 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业除另有规定者外，可参照本办法办理。
