各用人单位要从重视人才、珍惜人才的高度出发，做好毕业生的接收、安置、上岗培训工作，同时，为毕业生创造一个良好的生活环境和工作环境。
（四）加强领导，统一认识，确保毕业生就业工作的顺利完成
各级政府必须统一认识，高度重视，有计划、有步骤地做好今年的毕业生就业工作，采取有效措施，妥善解决就业工作中存在的困难。各地州市（县）要有一名主要领导来主管此项工作，并在当地党委、政府的统一领导下，加强教育、计划、人事、劳动、组织、财政、公安、粮食、编制、民族等部门的协调和配合，共同做好我省毕业生就业工作，特别是教育、人事、劳动、计划、组织等有关部门，要提前做好信息收集和计划编制工作。
三、有关具体问题的规定
根据教育部《
普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和《做好１９９９年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神，结合我省实际，重申和明确以下政策和做法：
（一）对统招统分的本专科毕业生（含并轨生），在规定的时间内，通过供需见面与双向选择落实工作单位的，国家负责派遣；在规定时间内未落实到具体单位的，学校应事先将其名单告知地方毕业生就业主管部门，然后将其派回家庭所在地区，由当地毕业生就业指导机构推荐或自行联系工作单位。
鼓励教育部部属院校、通过“２１１工程”预审的院校的云南生源毕业生回省内就业，这部分毕业生可在全省范围内自主择业。
统招统分的中专毕业生（含并轨生），主要面向本行业、本系统和生源地就业；
定向、委培等性质的毕业生原则上按协议和合同就业，原委培单位属实行公务员制度的，必须按公务员录用的有关规定参加公务员录用考试，考试不合格者，人事部门不办理公务员录用手续；
国家计划内自费、电大、函授普通专科班毕业生在生源地自主择业，到地州市及所在县市（迪庆、怒江州除外）所属事业单位就业的计划内自费中专生，原则上不安排干部指标；
对专业性较强的部门，特别是中央直属单位，如邮电、民航、烟草、金融、税务、保险、电力、铁路等，必须保证６０％以上的专业毕业生在行业内安排就业。
（二）毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才，为积极引进或留住这些高层次人才，按照教育部规定，结合我省实际，除定向或委培（自费）毕业研究生外，可在全省范围内自主择业。
（三）开展优秀毕业生的评比工作。省级优秀毕业生分别在本科５％、专科３％、中专２％内评定。优秀毕业生的评选要严格执行评选办法和比例，经群众评议并张榜公布，充分体现公正性，切实保证质量，优秀毕业生由省教委颁发荣誉证书。优秀毕业生（含自费生）可在全省范围内自主择业。
